李嘉誠的奮斗歷史無疑就是一個(gè)不斷用方法來改變命運(yùn)與結(jié)果的歷史。

其實(shí)，每一個(gè)成功者，他之所以成功，不僅僅是因?yàn)樗男燎诤秃顾?，更重要的是凡事要講方法，有策略，這樣才能真正地把每一件事做好。

俗話說：“沒有笨死的牛，只有愚死的漢?！比魏纬晒φ叨疾皇翘焐?。只要你積極地開動(dòng)腦筋，尋找方法，終會(huì)“守得云開見月明”。一個(gè)成功的人，必定是懂得尋找方法，而且重視方法的人。職場中，一個(gè)有智慧的員工，必然是一個(gè)最能解決問題的員工。

誰都希望成為單位的“鉆石”。但唯有智慧型員工，才能真正成為單位最有潛力、最有發(fā)展、最受器重的“鉆石”。

同樣也有這樣一部分人，他們付出了很多心血和汗水，也注重尋求解決問題的方法，卻始終得不到應(yīng)有的結(jié)果。如果是這樣，我們就需要從自身做事的方法來找原因了。

美籍華人諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者李政道，一次偶然聽一位同事的演講，知道非線性方程有一種叫“孤子”的解。他找來了所有關(guān)于“孤子”

的資料，仔細(xì)分析了一個(gè)星期，專門挑別人有哪些弱點(diǎn)。結(jié)果他發(fā)現(xiàn)，所有的文獻(xiàn)都是研究一維空間的“孤子”。而在物理學(xué)中，有廣泛意義的是三維空間。于是，他便圍繞這點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，僅僅幾個(gè)月，就找到了一種新的孤子理論，用來處理三維空間的亞原子問題，獲得了許多成果。

事后，他高興地說：“在這個(gè)領(lǐng)域里，我從一無所知，一下子趕到別人前面去了?！辈⒂纱说贸鼋Y(jié)論：“你想在科學(xué)研究過程中趕上、超過別人嗎？你一定要摸清楚在別人的工作里，哪些是他們不懂的。看準(zhǔn)了這一點(diǎn)，鉆下去，一定會(huì)有突破，并能超過人家。”

在嘗試尋找解決問題的方法時(shí)，我們不妨先找準(zhǔn)“標(biāo)靶”：問題到底是什么。

在此之后，我們可依循以下辦法進(jìn)行：

1. 此路不通就換方法。

2. 為問題找到更簡單的辦法。

3. 如果找不到解決辦法，那就改變問題。

4. 分解難題，把大目標(biāo)分解為小階段。

5. 為問題多準(zhǔn)備一套解決方案。

達(dá)爾文說，世界上最有價(jià)值的知識(shí)就是關(guān)于方法的知識(shí)，避開問題的最佳途徑，便是運(yùn)用方法將它解決掉。

的確，在我認(rèn)識(shí)的很多企業(yè)界的成功人士中，往往都擁有一個(gè)共同的特點(diǎn)：最優(yōu)秀的人、最能提供結(jié)果的人，往往是最重視找方法的人。他們相信結(jié)果就藏在方法背后，凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。因此，對于職場人士來說，當(dāng)遇到問題和困難時(shí)，我們應(yīng)該主動(dòng)去找方法解決，這是我們在職場中能否成功獲得結(jié)果的決定性因素。

謹(jǐn) 記

窮則變，變則通。

篇 外 篇兩個(gè)營銷員接到同一個(gè)任務(wù)：到廟里找和尚推銷梳子。

第一個(gè)營銷員空手而歸。他說：“廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子。所以，我一把梳子也沒賣掉?！?/p>

第二個(gè)營銷員則把手里的幾千把梳子銷售一空。他說：“我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈(zèng)，得有回報(bào)給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。如果能在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，那么，寺里就會(huì)把梳子作為禮品儲(chǔ)備起來。有香客來了，寺里就把禮品送給他，這樣就可以保證廟里香火更旺。所以，我一下就把所有的梳子都賣了。”

思考一樣的梳子，為什么會(huì)有不一樣的結(jié)果？

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