拿結(jié)果復(fù)命是解決問題的最好方式有的員工在工作中夸夸其談，能說會(huì)道，領(lǐng)導(dǎo)安排任何事他都能“干脆、響亮”地答應(yīng)，可就是沒有工作業(yè)績，不能拿結(jié)果復(fù)命。一個(gè)企業(yè)即使有再好的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)管理理念，若它的員工只會(huì)說漂亮話，光做表面文章，不能將責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，這樣的企業(yè)就不會(huì)有多大的發(fā)展。

要想提升自己，讓自己在職場中脫穎而出，就得將“結(jié)果第一”作為準(zhǔn)則。責(zé)任落實(shí)的本質(zhì)就在于：實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。沒有結(jié)果，一切過程都毫無意義。

領(lǐng)導(dǎo)急需給新員工培訓(xùn)，讓張昊去買書。張昊先到了第一家書店，書店老板說：“已經(jīng)賣完?！彼秩チ说诙視?，店員說已經(jīng)去進(jìn)貨了，要過幾天才有。張昊又去了第三家書店，這家書店根本41第三章業(yè)績是承擔(dān)責(zé)任最好的證明3不賣此書。

中午，張昊無奈地回到單位，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：“累死了，跑了幾家書店，都沒有，過幾天我再去看看！”領(lǐng)導(dǎo)看著跑得滿頭大汗的張昊，欲言又止，擺擺手讓他出去了。

買書是任務(wù)，買到書才是結(jié)果。張昊如何能讓自己的勞動(dòng)不白費(fèi)呢？其實(shí)有效的方法并不少：

第一，打電話詢問各書店是否有這本書，這樣可以省去四處跑書店的時(shí)間。

第二，上網(wǎng)查查這本書是哪家出版社出的，直接向出版社郵購部郵購。

第三，到圖書館查查是否有這本書，如果有，是否可以復(fù)印。

張昊為買書一事奔波了一上午，卻沒有解決實(shí)際問題，沒有取得領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。企業(yè)是靠業(yè)績生存的，如果我們每個(gè)人都滿足于苦勞，滿足于“我盡力了，結(jié)果做不到我也沒辦法”，那么企業(yè)靠什么生存與發(fā)展呢？

結(jié)果是一種標(biāo)桿，是一種方向，是一種價(jià)值的印證，是不斷走向卓越的新起點(diǎn)。我們執(zhí)行任務(wù)的同時(shí)必須樹立“結(jié)果心態(tài)”，強(qiáng)化“結(jié)果導(dǎo)向”，拿結(jié)果復(fù)命。

“牛仔褲專家”鄧建軍是江蘇常州黑牡丹公司的高級技工，是21 世紀(jì)全國首批七個(gè)“能工巧匠”之一，是全國職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳標(biāo)兵”，他用責(zé)任心在自己平凡的崗位上作出了令人矚目的成績。

黑牡丹公司董事長曹德法曾經(jīng)激動(dòng)不已地說：“沒有鄧建軍示42責(zé)任勝于能力民企員工讀本Liability superior to ability范帶動(dòng)的科研團(tuán)隊(duì)，我們的企業(yè)可能就沒有今天！”

鄧建軍剛剛參加工作那幾年，是中國紡織企業(yè)正告別傳統(tǒng)“金梭銀梭”的年代，國內(nèi)企業(yè)特別缺少機(jī)電一體化的技術(shù)工人。

黑牡丹公司有一批進(jìn)口劍桿織機(jī)急需改造，鄧建軍積極報(bào)名接下了任務(wù)，但看過機(jī)器以后，他心底不禁冒出一股涼氣：幾十臺機(jī)器的各種電氣線路如一團(tuán)亂麻，圖紙不知去向；一塊線路板有2000 多個(gè)點(diǎn)需要一一測試、分析、測算……要想改造這些進(jìn)口貨，任務(wù)十分艱巨。

他一咬牙，從最基本的制圖做起，每天蹲在機(jī)器旁十幾個(gè)小時(shí)。經(jīng)過一番創(chuàng)造性的努力，這些機(jī)器終于被他改造好了，此舉為公司節(jié)省了大筆的資金。

2002 年8 月，世界流行的新產(chǎn)品“竹節(jié)牛仔布”在黑牡丹公司生產(chǎn)告急，如不能按期交貨，公司不僅會(huì)丟掉幾百萬美元的訂單外加付違約金，還要將市場拱手讓人。

鄧建軍急了，他帶著科研小組連續(xù)奮戰(zhàn)15 個(gè)晝夜，自行設(shè)計(jì)安裝了4 臺分經(jīng)機(jī)，成本僅為進(jìn)口設(shè)備的1/8，保證了公司按時(shí)交貨?？蛻魸M意之余，又續(xù)簽了800 多萬美元的新訂單。

在工作的十幾年中，鄧建軍一直努力為公司創(chuàng)造效益，并把它當(dāng)做自己義不容辭的責(zé)任。

企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)遇到許多困難，而鄧建軍把解決企業(yè)的難題當(dāng)做自己的責(zé)任，總能給企業(yè)一個(gè)滿意的結(jié)果。松下幸之助說過這樣一句話：“工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，最終解決問題的一個(gè)過程——晉升之門將永遠(yuǎn)為那些隨時(shí)解決問題的人敞開?！?/p>

這句話道出了工作的本質(zhì)：解決問題，取得成果。

第三章業(yè)績是承擔(dān)責(zé)任最好的證明3解決工作中遇到的各種問題、以結(jié)果復(fù)命就是落實(shí)責(zé)任的一個(gè)外在表現(xiàn)，這也正是企業(yè)老板聘用員工的目的所在。要想成為一名優(yōu)秀的員工，就馬上行動(dòng)起來吧，用責(zé)任點(diǎn)亮你的工作意識，用結(jié)果去詮釋你不凡的能力！