是啊，那些溢美之詞確實有一種讓人難以抗拒的魔力。有些時候，明明知道對方是在恭維，是過分夸大了事實，但這些話聽起來，心里還是美滋滋的，受用得很呢。

《武林外傳》里也在上演著類似的故事。

為了鼓勵小郭干活，同事們個個嘴上像抹了蜜一樣——

秀才說：“幫我把這雙鞋洗了吧，順便把鞋底兒重新納一下。你是最棒的！”

大嘴說：“幫我把這苞米搓了，順便磨成面。你行，你不是一般人?！?/p>

小貝抱來要洗的被子還不忘搭上句好話：“謝謝你啊，全靠你了！”

在這樣的“馬屁”面前，不僅僅是小郭，我相信絕大多數的人都只有束手就擒的份兒了。想要拒絕一連串的恭維后面附上的一個小小請求，著實需要些勇氣。

曾經看到過一個消息說，在日本，兩名大學生畢業(yè)后成立了“奉承恭維公司”，專門提供“奉承恭維服務”。他們用盡一切美麗言辭稱贊過路人，讓對方心花怒放，而后收費，一分鐘費用100日元。據說，生意相當火爆。

可見，被贊美幾乎成了人們的一種心理需要，也成了一種稀缺資源。

在很多人的概念里，夸獎和自己地位相當的人還可以接受，如果贊美的對象變成了上司，對一些人來說，就成了天大的心理障礙了：“拍馬屁”的惡名是萬萬擔待不起的。拍馬屁就是巴結領導，對他們來說，這是件極為不恥的事情。他們對待領導從來都不茍言笑，匯報工作有一說一，沒事兒決不找茬搭訕。即便在電梯里狹路相逢，也只有一句淡淡的“您好”，然后眼睛盯著不斷變換的顯示屏數字，或者假裝掏出手機來查看短信，避免尷尬。

可上司也是人哪，高處不勝寒，換了你做領導者，你敢說不會對一個總是夸贊自己的手下產生好感甚至依賴感嗎？

就拿A的上司來說——平時自己獨處一間辦公室，跟下屬接觸的機會相對較少，再加上本身就長得一臉威嚴，年紀又跟大家拉開了檔次——整個團隊，除了那個“能力低下”的家伙之外，別人對他從來都是擺出一副橫眉冷對、公事公辦的架勢。誰會拒絕別人的示好呢？這種時候，就算你的業(yè)務能力再出眾，想必也敵不過非常到位的“馬屁”給上司帶來的那點兒小溫暖吧。