招聘專家解讀傳媒業(yè)

　　任何職業(yè)都有自己的“特點(diǎn)”，洞析不同職業(yè)的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的定位，職場(chǎng)就不再是戰(zhàn)場(chǎng)。本書定位于傳媒業(yè)，邀請(qǐng)企業(yè)招聘專家直接與讀者有效對(duì)話，通過(guò)招聘專家談求職、分析熱招職位的職業(yè)前景和專才的職業(yè)規(guī)劃，給職場(chǎng)人最清晰的就業(yè)指導(dǎo)。從專家的角度分析各行業(yè)中職位前景及契機(jī)；從職業(yè)心理分析角度展示用人者對(duì)職場(chǎng)人的真實(shí)期盼；從職場(chǎng)人的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，提出應(yīng)聘中遇到的各種問(wèn)題及解決方法。

　　師至潔，中科院心理所心理學(xué)研究生；國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師；12年新聞從業(yè)背景，曾先后在BTV、《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《人力資本》涕主流媒體任首席記者、主編等職務(wù)，參加“兩會(huì)”、香港回歸、申奧、世紀(jì)之交等重要報(bào)道。曾獲北京市“人才杯”新聞大賽一等獎(jiǎng)。有8年多國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)參與經(jīng)歷，并多次參與職業(yè)指導(dǎo)等校園現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。北京人民廣播電臺(tái)職業(yè)指導(dǎo)嘉賓?，F(xiàn)為中華英才網(wǎng)特聘就業(yè)指導(dǎo)專家。著有《聯(lián)想企業(yè)文化》。