競(jìng)底法則三：競(jìng)底者為了追求顯性指標(biāo)，傾向于犧牲隱性指標(biāo)。

學(xué)生成績和升學(xué)率是顯性指標(biāo)，而他們的快樂和創(chuàng)造力是隱性指標(biāo)，所以學(xué)校為了追求前者，不惜放棄后者。產(chǎn)品的價(jià)格相對(duì)品質(zhì)而言，更為顯性，所以企業(yè)為了控制成本，不惜使用質(zhì)量湊合的器件。追求顯性指標(biāo)可以快速、顯效地增加競(jìng)底實(shí)力，學(xué)校的升學(xué)率高，企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格低，都會(huì)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶來莫大的好處，因此競(jìng)底者樂此不疲。

競(jìng)底法則四：每個(gè)競(jìng)底者同時(shí)也是被競(jìng)底者。

競(jìng)底社會(huì)是一個(gè)巨大的、盤根錯(cuò)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人都是網(wǎng)絡(luò)上的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，他們都會(huì)受到不同來源、不同形式的競(jìng)底。如小學(xué)生受到父母的望子成龍式競(jìng)底，但他們也可以用挑食、不聽話等對(duì)爺爺奶奶競(jìng)底，而爺爺奶奶則用孝道對(duì)小學(xué)生的父母競(jìng)底。

中國式的生意經(jīng)常常是：銷售者千方百計(jì)，找到對(duì)采購決策者"說話管用"的關(guān)系人，然后通過利益使該關(guān)系人能為己所用，最終拿到訂單。這種方式之所以能成功，就因?yàn)榉▌t的存在：只要找對(duì)了人，用對(duì)了手段，任何采購決策者都可能被銷售者競(jìng)底。

競(jìng)底法則五：競(jìng)底不可持續(xù)，任何競(jìng)底者最終將被他人競(jìng)底。

中國常常說"不是不報(bào)，時(shí)候未到"，"長江后浪推前浪"，這就是對(duì)法則五的直觀描述。競(jìng)底者"常在河邊走，哪有不濕鞋"，很容易擊穿底線而導(dǎo)致失敗。即使小心維持在底線之內(nèi)，曾經(jīng)強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)底者終將老去，被后來的競(jìng)底者所取代，這既是逝去者的悲劇，也是未來者的福音。但正是這種頻繁的更替，使中國沒有百年的企業(yè)，社會(huì)財(cái)富缺少良好的積累，中國人勤勞而不富裕。

競(jìng)底法則六：九斤老太法則--競(jìng)底者的接班人，一定比前輩缺乏競(jìng)底精神。

競(jìng)底實(shí)力＝競(jìng)底精神×資源，只有競(jìng)底實(shí)力強(qiáng)大，才能對(duì)弱小者競(jìng)底。由于后輩沒有機(jī)會(huì)培養(yǎng)出堅(jiān)韌的競(jìng)底精神，因此組織的競(jìng)底實(shí)力將一代代地趨于萎縮，第二、三代競(jìng)底者通常會(huì)被其他第一代競(jìng)底者所競(jìng)底，這就是中國普遍的"富不過三代"現(xiàn)象，這也印證了法則五：競(jìng)底者終將被他人競(jìng)底。

競(jìng)底法則七：中國消防通道法則--平時(shí)用于防范風(fēng)險(xiǎn)的備用資源，一定會(huì)被逐漸占用，不到引發(fā)重大后果，不肯回頭。

這個(gè)逐漸占用的過程，實(shí)際上就是不斷向底線滑動(dòng)的競(jìng)底過程，只有擊穿底線，才能引起人們的重視或警醒，讓問題得以解決。但這種解決，又可能是另一次競(jìng)底的開始。

富士康和華為，是深圳乃至世界華人圈子里最優(yōu)秀的兩家企業(yè)，這兩家企業(yè)的定位有天壤之別：華為是自主研發(fā)、自主品牌的高科技新興企業(yè)；富士康是不打品牌、研發(fā)不重要的加工性企業(yè)。但無獨(dú)有偶，郭臺(tái)銘的"血尿哲學(xué)"和任正非的"擰毛巾哲學(xué)"，卻有著極為驚人的共同點(diǎn)。

我們不得不再次重申，競(jìng)底的本質(zhì)，就是打到底線。

在郭臺(tái)銘的理念中，有了"血尿"，人的拼搏才到達(dá)底線，而沒有"血尿"，就說明還有潛力可挖；

在任正非的眼里，毛巾被擰出最后一滴水，還正好沒有被擰斷，那就是他的底線：如果還剩下一滴水沒有擰出來，那就算不上好的打到底線，就不是競(jìng)底高手。

中國的企業(yè)界曾一度熱衷于向狼學(xué)習(xí)，海爾的張瑞敏推崇狼，聯(lián)想的楊元慶強(qiáng)調(diào)如狼似虎，這股熾熱的"向狼學(xué)習(xí)"的風(fēng)氣，據(jù)說也源于華為的任正非，他認(rèn)為做企業(yè)就需要狼的精神，因?yàn)槔怯凶屪约夯钕氯サ娜筇匦裕?/p>