勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人亞當(dāng)·斯密最早提出了勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的理論，馬克思說過：“整個(gè)所謂世界歷史不外是人通過人的勞動(dòng)而誕生的過程?！泵恳晃粍趧?dòng)者都是現(xiàn)代商業(yè)文明的創(chuàng)造者，每一個(gè)真正靠勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的人都值得我們尊敬，每一位勞動(dòng)者的努力，必然使這個(gè)世界更美好，而那些夢(mèng)想不勞而獲、一夜發(fā)達(dá)的人，只會(huì)受人鄙視，最終一無所得。

尊重他人的勞動(dòng)

一位商人在路上，看到一個(gè)衣衫襤褸的鉛筆推銷員站在寒風(fēng)中推銷產(chǎn)品，心中頓生一股憐憫之情。他馬上將100元錢塞到賣鉛筆人的手中，然后頭也不回地走開了。走了幾步，他忽然覺得這樣做不妥，于是返回并抱歉地解釋說自己忘了取筆，希望推銷員不要介意。最后他說：“您跟我都是商人，您有東西要賣，而且上面有標(biāo)價(jià)?！?

一年后，在一個(gè)社交場(chǎng)合上，一位穿著整齊的推銷商迎上這位商人，并自我介紹道：“您可能已經(jīng)忘記我了，但我永遠(yuǎn)忘不了您。您就是那位重新給了我自尊的人。一直以來，我覺得自己是個(gè)推銷鉛筆的乞丐，直到您跑來告訴我，我是一個(gè)商人。從那時(shí)起，我便以商人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己?！睂?duì)他人的尊重，使一名乞丐推銷員成長(zhǎng)為一個(gè)知名商人。勞動(dòng)者沒有貴賤之分，只要是勞動(dòng)者就應(yīng)該得到平等的尊重。對(duì)他人的尊重也會(huì)換來他人對(duì)自己的尊重。對(duì)他人表示肯定、鼓舞和關(guān)心，有時(shí)會(huì)比任何禮物都能產(chǎn)生更好的效果。素有“經(jīng)營(yíng)之神”之稱的日本松下電器總裁松下幸之助有一次在一家餐廳招待客人，一行六個(gè)人都點(diǎn)了牛排。等六個(gè)人都吃完主餐，松下讓助理去請(qǐng)烹調(diào)牛排的主廚過來，他還特別強(qiáng)調(diào)：“不要找經(jīng)理，找主廚?！敝碜⒁獾?，松下的牛排只吃了一半，心想一會(huì)兒的場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。

主廚來時(shí)很緊張，因?yàn)樗勒?qǐng)自己的客人來頭很大。“是不是牛排有什么問題？”主廚緊張地問?！芭胝{(diào)牛排，對(duì)你已不成問題，”松下說，“但是我只能吃一半。原因不在于廚藝，牛排真的很好吃，你是位非常出色的廚師，但我已80歲了，胃口大不如以前了?！?

主廚與其他的五位用餐者困惑得面面相覷，大家過了好一會(huì)兒才明白是怎么一回事。

松下告訴主廚：“我想當(dāng)面和你談，是因?yàn)槲覔?dān)心，當(dāng)你看到只吃了一半的牛排被送回廚房時(shí)，心里會(huì)難過?！敝鲝N聽后，大為感動(dòng)；旁邊的客人聽見松下如此說，更佩服松下的人格并更喜歡與他做生意了。

古詩(shī)云：“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！睙o論從事何種工作都是需要付出汗水和努力的，尊重他人的勞動(dòng)是每個(gè)人都需要做到的，也是很容易做到的一件事，往往體現(xiàn)在生活中的小細(xì)節(jié)里。比如，出門要遵守交通規(guī)則，紅燈停，綠燈行；愛護(hù)路面潔凈，不隨地扔垃圾，不隨地吐痰；愛惜花草樹木，愛惜城市里的公共建設(shè)，等等。這些看似是小事，做起來也并不難，但在生活中，仍有很多人不愿意去做，久而久之，養(yǎng)成了不良的行為習(xí)慣。隨地吐痰、亂丟垃圾這些小事看來微不足道，但是，這種行為是對(duì)勞動(dòng)者和他人勞動(dòng)成果的極不尊重。從某種意義上講，尊重他人的勞動(dòng)，也是對(duì)自己的尊重。

尊重知識(shí)和人才

一位電腦界的富翁去世前，給他年輕的兒子留下了一份遺囑：“我所留下的財(cái)富鎖在保險(xiǎn)箱里，而開啟保險(xiǎn)箱的密碼則放在電腦里，當(dāng)你解開電腦程序的密碼之日，便是繼承我的財(cái)富之時(shí)。”