職場(chǎng)中，經(jīng)常會(huì)有人說這樣一句話：走自己的路，讓別人去說吧。這話對(duì)不對(duì)？對(duì)。但是任何事物都有正反兩個(gè)方面，能夠聽聽別人的話，參考一下別人的意見，矯正一下我們自己走過的彎路，許多時(shí)候?qū)ξ覀儭白咦约旱穆贰睍?huì)更有幫助。別人就是我們的一面鏡子，我們走的如何，全反映在這面鏡子里。所以李開復(fù)說：

別人眼中的自己，才是真正的自己。

職場(chǎng)中的每個(gè)人都生活在一定的社會(huì)空間中，都要和人交往，在交往的過程中，我們會(huì)注重別人對(duì)自己的看法，如別人對(duì)自己外部形象的評(píng)價(jià)，別人對(duì)自己工作情況的評(píng)價(jià)等。實(shí)際上，認(rèn)識(shí)自己的最好辦法就是，把目光投向我們職場(chǎng)周圍人群中，通過別人的目光反過來審視我們的言行，這樣的認(rèn)識(shí)才較為全面。對(duì)此，李開復(fù)有著非常清醒的認(rèn)識(shí)，他進(jìn)一步指出：

從表面上看，沒有人會(huì)比自己更了解自己了。但現(xiàn)實(shí)情況遠(yuǎn)非這么簡(jiǎn)單。在現(xiàn)代社會(huì)里，每個(gè)人都生存在他人的眼睛里，每個(gè)人都會(huì)在他人的眼睛中留下或清晰或模糊的影像，這些影像的總和代表了社會(huì)對(duì)你個(gè)人能力和行為的判斷——無論你自己是否認(rèn)可這樣的判斷，它們都會(huì)影響到你的工作和生活。從這個(gè)意義上說，“我”并不僅僅是我自己心中那個(gè)“我”，相反，別人眼中的“我”，才是真正存在于蕓蕓眾生中的、具有現(xiàn)實(shí)意義的“我”。

別人眼中的自己，才是真正存在的自己。我們自己有時(shí)候看不清自己，這時(shí)別人就是一面真實(shí)的鏡子。在這個(gè)鏡子里，我們可以看到自己的不足。只有真正了解自己的不足，我們才會(huì)少一些自滿和狂躁，少一些抱怨，多一些寬容和理解。所以，我們要學(xué)會(huì)以別人的角度來看自己，并據(jù)此改進(jìn)自己在他人眼中的形象。李開復(fù)在他的《做最好的自己》一書講過這樣一個(gè)故事：

我曾經(jīng)和我領(lǐng)導(dǎo)的五位經(jīng)理開了一次坦誠的會(huì)議，因?yàn)槲蚁Ｍ麄儽舜四芙⑵鸶鼜?qiáng)的信任關(guān)系。我要求五位經(jīng)理把自己心中對(duì)其他人有保留的地方坦誠地講出來。結(jié)果，有一位經(jīng)理很驚訝地發(fā)現(xiàn)，其他四位經(jīng)理都說，他們不太信任他。

一個(gè)星期后，我找來那位不被信任的經(jīng)理，問他有什么計(jì)劃來彌補(bǔ)這個(gè)問題時(shí)。這位經(jīng)理卻氣憤地回答：“他們之所以不信任我，還講不出為什么不信任我，所以，我覺得一定是我的經(jīng)驗(yàn)豐富，他們因?yàn)榧刀识恍湃挝摇獑栴}出在他們身上?！?/p>

我對(duì)他說：“你怎么知道他們毫無緣由地不信任你呢？其實(shí)，我自己也不大信任你，我覺得理由主要有三點(diǎn)：你不在乎別人的意見；你總以為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的；你總是表現(xiàn)得像個(gè)沒有感情的人?，F(xiàn)在，你為什么不去問問他們，他們是不是也這樣評(píng)價(jià)你？”

我的批評(píng)令他受到很大的震動(dòng)，他很快就通過私下溝通的方式征求了另外四位經(jīng)理的意見，幾個(gè)星期以后，他徹底明白，這三點(diǎn)對(duì)他的前途特別不利。他努力地改正自己，如今，這位經(jīng)理已經(jīng)成了一位非常出色的領(lǐng)導(dǎo)者，深受大家的歡迎和尊重，員工們也一致認(rèn)為他的“魅力”增加了許多。

因?yàn)檫@位經(jīng)理認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并且站在別人的角度對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的審視，他聽從了別人的勸告，改掉了自己身上的不足，所以，“魅力”增加了許多。

李開復(fù)講述的這個(gè)經(jīng)理的故事啟示我們，在人生的道路上，有時(shí)候走自己的路的同時(shí)，也要聽一聽別人怎么說。不僅要聽好聽的、順耳的、贊美的，更要聽不好聽的、逆耳的、批評(píng)的，而且還要更加重視不好聽的?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，這是千古不變的真理。所以，只要?jiǎng)e人不是惡意中傷、人身攻擊的語言，我們都應(yīng)“擇其善者而從之”。這對(duì)走自己的路，有百益而無一害。李開復(fù)告訴我們：

自覺的人不但公平地評(píng)價(jià)自己，還主動(dòng)要求周圍的人給自己批評(píng)和反饋。他們明白，雖然自己很自覺，但別人眼中的自己是更為重要的。一方面，別人眼中的自己更為客觀；另一方面，別人眼中的自己才是真正存在的自己，也就是說，如果別人都認(rèn)為你錯(cuò)了，只有你自認(rèn)為沒有錯(cuò)，那么在社會(huì)、學(xué)?；蚬狙壑?，你就是錯(cuò)了。

無論是在公司還是在學(xué)校，無論是老師、同事、上司，還是下屬，他們對(duì)你的認(rèn)識(shí)和態(tài)度會(huì)真正影響你的發(fā)展。

其實(shí)職場(chǎng)人生就像一場(chǎng)戲，只是每個(gè)人在這場(chǎng)戲中扮演的角色不同，而且每個(gè)人的角色也會(huì)隨著時(shí)間和場(chǎng)景的變化而變化。無論我們是一個(gè)很好的角色，或是一般的角色，我們都需要?jiǎng)e人的配合，才能把這場(chǎng)戲演得更精彩。