對(duì)中央制定的有關(guān)政策，要很好地領(lǐng)會(huì)和把握，針對(duì)我們的實(shí)際情況用足用好。比如，對(duì)《決定》提出的債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、技改貼息、擴(kuò)大企業(yè)直接融資以及稅收政策等，都要充分研究和運(yùn)用。如果把我省符合條件的100多戶工業(yè)企業(yè)債轉(zhuǎn)股的政策落實(shí)好了，可以使企業(yè)負(fù)債率降低3到4個(gè)百分點(diǎn)，一批長(zhǎng)期虧損大戶也有希望扭虧。二是發(fā)揮主動(dòng)性。要從實(shí)際出發(fā)，采取一些行之有效的具體措施，使其相互配套，更加卓有成效地落實(shí)好四中全會(huì)精神和國家的各項(xiàng)政策。在這方面不少地方創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，有的通過銀企聯(lián)手，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行；有的通過企業(yè)相互參股以及吸引境外投資等，改善企業(yè)的負(fù)債結(jié)構(gòu)。總之，辦法總比困難多，只要解放思想，開動(dòng)腦筋，集思廣益，就一定能更好地解決國有企業(yè)改革和發(fā)展中的困難和問題，促進(jìn)“三年兩個(gè)目標(biāo)”的率先實(shí)現(xiàn)。三是把工作做細(xì)，防止簡(jiǎn)單化。貫徹四中全會(huì)精神，深化國有企業(yè)改革，一定要積極、全面、穩(wěn)妥。國有企業(yè)改革的各項(xiàng)政策涉及面廣，影響深刻，實(shí)施中要慎之又慎，精心操作，統(tǒng)籌兼顧，切忌一哄而起，搞“一刀切”。要警惕一種傾向掩蓋另一種傾向，防止解決一個(gè)方面的問題，又帶來其他一些新問題。落實(shí)有關(guān)政策，要同深化企業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，著眼于增強(qiáng)企業(yè)自身的活力，不能甩掉老包袱，又形成新負(fù)擔(dān)。改制要嚴(yán)格按規(guī)范來搞，改制后要規(guī)范運(yùn)行。要注意防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。金融問題事關(guān)全局，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)注金融問題，支持金融部門的工作，教育和引導(dǎo)企業(yè)借款講效益，還款講信譽(yù)，努力降低不良資產(chǎn)比重。要教育干部群眾，正確對(duì)待股票市場(chǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

加快國有企業(yè)改革和發(fā)展，需要廣大干部職工的協(xié)力奮斗。離開這一點(diǎn)，將一事無成。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要善于把廣大干部職工的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。首先，要尊重職工的主人翁地位，進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理。職工參與企業(yè)管理，是全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的必然要求。要適應(yīng)新形勢(shì)，在建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，健全工會(huì)組織，加強(qiáng)和改善民主管理。近幾年，我省部分企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開，取得了一定的效果，要加大工作力度，普遍推廣。其次，切實(shí)處理好各方面的利益關(guān)系。國有企業(yè)改革必然導(dǎo)致利益格局的重大變化和調(diào)整，處理不好，就會(huì)挫傷廣大干部職工的積極性，影響國有企業(yè)的改革和發(fā)展。要教育企業(yè)干部職工充分認(rèn)識(shí)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是搞好搞活企業(yè)的根本途徑，提高其覺悟，使他們進(jìn)一步理解改革，支持改革，積極參與改革。繼續(xù)積極穩(wěn)妥地改革分配制度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配更好地結(jié)合起來，注意解決好平均主義和分配不公的問題，充分發(fā)揮物質(zhì)利益原則在調(diào)動(dòng)積極性中的重要作用。近年來我省企業(yè)實(shí)行了職工收入與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，大中型企業(yè)實(shí)行了科技人員收入與技術(shù)貢獻(xiàn)掛鉤等分配辦法，要及時(shí)總結(jié)，存利去弊，繼續(xù)探索。第三，關(guān)心群眾生活，扎扎實(shí)實(shí)解決他們的實(shí)際困難。對(duì)關(guān)系職工群眾切身利益的問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視，想方設(shè)法加以解決，尤其要做好國有企業(yè)下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)工作。黨委和工會(huì)都要學(xué)會(huì)做過細(xì)的思想政治工作，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)廣大職工的思想教育，引導(dǎo)他們?nèi)孓q證地分析形勢(shì)，正確看待國有企業(yè)改革和發(fā)展中的困難和問題，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)對(duì)改革的承受力，以主人翁的姿態(tài)積極投身于國有企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)踐。