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第6章比較經(jīng)濟(jì)組織:對(duì)離散組織結(jié)構(gòu)選擇的分析(14)

交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué) 作者:(美)奧利佛·威廉姆森


B 契約法(ContractLaw)

契約法體制的進(jìn)步與否,可通過(guò)相關(guān)監(jiān)管成本曲線的移動(dòng)情況來(lái)判斷。例如,免責(zé)條款的改進(jìn)將使混合制的監(jiān)管成本下移。這里的觀點(diǎn)是免責(zé)主義要么太松要么太嚴(yán)。如果太嚴(yán),面對(duì)是否支持對(duì)方的專項(xiàng)投資決策,雙方會(huì)舉棋不定,因?yàn)樘热舭l(fā)生意外事件,而對(duì)方又堅(jiān)持履行契約,那么此時(shí)遭到懲罰性后果的風(fēng)險(xiǎn)就很大。如果太松,那么謹(jǐn)慎地考慮契約、選擇技術(shù),有效地分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)以及規(guī)避不利情況的激勵(lì)會(huì)受到削弱。

免責(zé)條款的變化是否是一種進(jìn)步取決于初始條件和如何作出取舍。假設(shè)是一種進(jìn)步,那會(huì)降低混合制契約的成本,尤其是當(dāng)資產(chǎn)專用性的價(jià)值較高,以及違背契約精神會(huì)造成較大影響時(shí)更是如此。改進(jìn)的效果將是增加應(yīng)用混合制契約,尤其與層級(jí)制相比較而言。

Hadfield(1990:981~982)最近考察了特許經(jīng)營(yíng)法,解釋了法庭的主導(dǎo)趨勢(shì) 為填補(bǔ)不完全契約的空白賦予特許授權(quán)者不受約束的裁決權(quán),如同特許授權(quán)者是一個(gè)縱向一體化的公司。他認(rèn)為這是對(duì)于從層級(jí)制(該邏輯在此成立)到新古典主義契約(該邏輯在此不成立)的自制推理的錯(cuò)誤應(yīng)用。特許經(jīng)營(yíng)法的失敗會(huì)提高與前向一體化到分銷相關(guān)的特許經(jīng)營(yíng)的成本(Hadfield,1990:954)。這表明圖6 1中的值向左移動(dòng)。

自我控制條款的變化會(huì)在層級(jí)制的治理成本中得到反映。不恰當(dāng)?shù)淖晕铱刂茥l款,如訴諸法庭解決企業(yè)內(nèi)部技術(shù)糾紛的意愿,會(huì)使得層級(jí)制治理的成本上升。這會(huì)損害層級(jí)制(相對(duì)于混合制的締約模式而言),2的值會(huì)向右移。

C 聲譽(yù)效應(yīng)(ReputationEffects)

可將網(wǎng)絡(luò)解釋為一種非層級(jí)化的契約結(jié)構(gòu),其中聲譽(yù)效應(yīng)得到迅速準(zhǔn)確的傳播。交易雙方應(yīng)用聲譽(yù)效應(yīng),不僅可以參考自己的經(jīng)驗(yàn),還可從別人的經(jīng)驗(yàn)中獲益。誠(chéng)然,聲譽(yù)效應(yīng)的效力容易被夸大(Williamson,1991b),但我們關(guān)注的是比較效力,并且比較效力的變化容易確認(rèn)和證實(shí)。

假設(shè)可以識(shí)別一個(gè)交易團(tuán)體,他們聲譽(yù)效應(yīng)的作用發(fā)揮得很好(或是比較差)。提高的聲譽(yù)效應(yīng)削弱了企業(yè)內(nèi)部交易中的機(jī)會(huì)主義激勵(lì),因?yàn)樵诳粗芈曌u(yù)的體制中,機(jī)會(huì)主義的即期收益被遠(yuǎn)期成本抵消。企業(yè)內(nèi)部交易中的機(jī)會(huì)主義威脅對(duì)混合制來(lái)說(shuō)最大,(尤其是在2的鄰域里),因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部聲譽(yù)效應(yīng)的提高會(huì)降低混合制締約的成本,2的值會(huì)右移。因此,在企業(yè)間聲譽(yù)效應(yīng)完善的體制中,混合制契約會(huì)增加(相對(duì)于層級(jí)制而言)。在企業(yè)內(nèi)部,若聲譽(yù)效應(yīng)提高,管理上的機(jī)會(huì)主義就會(huì)減少,層級(jí)制的治理成本會(huì)下降。

表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)性的同樣信仰的團(tuán)體常具有混合制契約的優(yōu)勢(shì)。在團(tuán)體內(nèi),聲譽(yù)傳播迅速,并對(duì)成員關(guān)系施加約束(Light,1972)??梢灶A(yù)見(jiàn),對(duì)那些看重聲譽(yù)效應(yīng)的企業(yè)間的活動(dòng)而言,具有同樣信仰的團(tuán)體會(huì)取代非同樣信仰的團(tuán)體。非同樣信仰的團(tuán)體要想有活力,將借助市場(chǎng)或?qū)蛹?jí)制(分別取一個(gè)較高或較低的位置)。

D 不確定性(Uncertainty)

較大的不確定性有兩種形式:一種是困擾的概率分布保持不變,但有更多的困擾發(fā)生;另一種是困擾變得更有影響(如由于方差增大)。

解釋每種不確定性變化的方法是利用上述效用矩陣。據(jù)我推測(cè),較頻繁困擾的影響與那些需要協(xié)調(diào)或嚴(yán)格協(xié)調(diào)的困擾尤其相關(guān)。雖然在更為頻繁的困擾面前,一切治理形式的效率可能都會(huì)下降,但混合制模式最容易受影響。這是因?yàn)榛旌现频倪m應(yīng)不能單方面進(jìn)行(就像市場(chǎng)治理一樣),也不能通過(guò)命令進(jìn)行(就像層級(jí)制一樣),而是需要相互協(xié)商。然而協(xié)商需要花費(fèi)時(shí)間,若混合制模式通過(guò)談判適應(yīng)一種困擾的同時(shí)又碰到另一種困擾,那么適應(yīng)將會(huì)失靈(Ashby,1960)。市場(chǎng)和層級(jí)制的增加以及混合制的減少,與困擾發(fā)生頻率的提高(上限)相聯(lián)系。如圖6 3所示,當(dāng)困擾發(fā)生頻率達(dá)到很高水平時(shí),混合制模式可能更加不可行。資產(chǎn)專用性的范圍從零(完全通用)到完全專用(純粹企業(yè)專用)。


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