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紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)的生命

公司管人靠制度 作者:王法制


紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)的生命

領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是紀(jì)律。與紀(jì)律相比,其他的一切都是第二位的。

20世紀(jì)70年代,日本伊藤洋貨行的董事長伊藤雅俊突然解雇了業(yè)績(jī)卓著的岸信一雄。這在日本商界引起了一次震動(dòng),就連輿論都用輕蔑尖刻的口吻批評(píng)伊藤。

人們都為岸信一雄打抱不平,指責(zé)伊藤過河拆橋,將三顧茅廬請(qǐng)來的一雄給解雇,是因?yàn)樗臇|西全部榨光了,已沒有利用價(jià)值。在輿論的猛烈攻擊下,伊藤雅俊理直氣壯地反駁道:“紀(jì)律和秩序是我的企業(yè)的生命,不守紀(jì)律的人一定要處以重罰,即使會(huì)因此減低戰(zhàn)斗力也在所不惜?!?/p>

事件的真相到底是怎樣的呢?

岸信一雄是由東食公司跳槽到伊藤洋貨行的。而伊藤洋貨行是從事衣料買賣起家,所以食品部門比較弱,因此伊藤才會(huì)從東食公司挖來一雄?!皷|食”是三井企業(yè)的食品公司,對(duì)食品業(yè)的經(jīng)營有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。于是有能力、有干勁的一雄來到伊藤洋貨行,宛如是為伊藤洋貨行注入一劑強(qiáng)心針。

一雄的表現(xiàn)相當(dāng)好,貢獻(xiàn)很大,十年間將業(yè)績(jī)提升數(shù)十倍,使得伊藤洋貨行的食品部門呈現(xiàn)一片蓬勃的景象。

但從一開始,一雄和伊藤間的工作態(tài)度和對(duì)經(jīng)營銷售方面的觀念即呈現(xiàn)極大的不同,隨著歲月的流逝裂痕愈來愈深。一雄屬于海派型,非常重視對(duì)外開拓,常支用交際費(fèi),對(duì)員工也放任自流,這和伊藤的管理方式迥然不同。伊藤走的是傳統(tǒng)、保守的路線,一切以顧客為先,不太與批發(fā)商、零售商們交際、應(yīng)酬,對(duì)員工的要求十分嚴(yán)格,要他們徹底發(fā)揮他們的能力,以嚴(yán)密的組織作為經(jīng)營的基礎(chǔ)。這種類型的伊藤當(dāng)然無法接受一雄豪邁粗獷的做法,伊藤因此曾要求一雄改善工作態(tài)度,按照伊藤洋貨行的經(jīng)營方法去做。但是一雄根本不加以理會(huì),依然按照自己的做法去做,而且業(yè)績(jī)依然達(dá)到水準(zhǔn)以上,甚至有飛躍性的成長,充滿自信的一雄,就更不肯修正自己的作法了。他說:“一切都這么好,證明這路線沒錯(cuò),為什么要改?”

如此,雙方意見的分歧愈來愈嚴(yán)重,終于到了不可收拾的地步,伊藤只好下定決心將一雄解雇。

這件事情不是簡(jiǎn)單的人情問題,也不盡如輿論所說的,而是關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的存亡問題。對(duì)于最重視秩序、紀(jì)律的伊藤而言,食品部門的業(yè)績(jī)固然持續(xù)上升,但是他卻無法容許“治外法權(quán)”如此持續(xù)下去,否則會(huì)毀掉過去辛苦建立的企業(yè)體制和組織基礎(chǔ)。從這一角度來看待事件,伊藤的做法是正確的,紀(jì)律的確是不容忽視的。

到我這里來,就要遵守我的規(guī)矩

古代統(tǒng)帥帶兵打仗,從來都以軍紀(jì)為約束軍隊(duì)、提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。統(tǒng)帥向來以嚴(yán)明的軍紀(jì)來約束士兵,主張軍隊(duì)之中愛兵之道以嚴(yán)厲為主,如果過于寬厚,軍心就會(huì)松弛而浮躁,因此絕不可因人才難得而遷就他們。舍軍令而遷就人才,好像舍本逐末,最終也將得不到人才。

過去有許多著名將領(lǐng)十分看重軍隊(duì)的士氣,清代曾國藩就是其中之一,他最不喜歡那些仗劍走江湖的俠士,而更看重軍隊(duì)中鐵的紀(jì)律。在祁門時(shí),曾有一人前來投奔,自稱皖省名俠許蔭秋。他武藝一流,但曾國藩考慮到軍中紀(jì)律如鐵,俠士則以散漫、游走為習(xí),故不收留。幕僚問他原因何在。他說這種劍俠大多是不受約束之輩,邪多正少,不知遵守國家法度,雖武功高超,但留下來會(huì)破壞軍紀(jì)且會(huì)影響軍中風(fēng)氣。曾國藩始終沒有破壞自己的規(guī)矩,即使對(duì)愛將也是如此。

曾國藩初帶兵時(shí),李鴻章投到他門下做幕僚,李鴻章認(rèn)為自己是進(jìn)士身份,可以不參加早練,總是日上三竿才大夢(mèng)方醒。一連三天曾國藩看在眼里,礙于情面暫不作聲。第四天天還沒亮,曾國藩就派人告訴李鴻章:曾大人說,每日晨練是統(tǒng)一軍令,即使有病也得起來,大家等你去了以后再用餐。李鴻章這才感到緊張,趕緊披衣下床,踉踉蹌蹌地直奔餐廳,心中忐忑不安。曾國藩瞪了李鴻章一眼,端起碗吃飯,幕僚們才開始端起碗來,一言不發(fā)。吃完飯后,曾國藩放下碗筷,面對(duì)所有人一字一句地說:“到我這里來,就要遵守我的規(guī)矩。此處所崇尚的,是統(tǒng)一的軍令,任何人也不得例外?!?/p>

說完甩手走出餐廳,這一句好像當(dāng)頭一棒,李鴻章半天沒轉(zhuǎn)過彎來。

從那天起,李鴻章果然十分遵守軍令,虛心學(xué)習(xí)周圍的一切,改掉了驕橫清高的文人習(xí)氣。而良好的紀(jì)律和風(fēng)氣也使得湘軍成為能征善戰(zhàn)的勁旅,在國內(nèi)影響越來越大。

可見,規(guī)章制度無論對(duì)企業(yè)對(duì)軍隊(duì)或其他組織,都是十分重要的,沒有規(guī)矩,不成方圓。如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度約束,員工我行我素,那企業(yè)便猶如一盤散沙,毫無競(jìng)爭(zhēng)力,也不會(huì)創(chuàng)造出很大的價(jià)值。


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