鑒于工廠既是一個緊張的生產(chǎn)機構(gòu)而又是貪污分子相對集中的地方，在工廠中進行"三反"，不僅要徹底肅清貪污浪費，而且要不妨礙生產(chǎn)并有利于生產(chǎn)。為此，上海市委要求各國有企業(yè)在運動中要特別注意掌握以下幾條原則：一是正確處理工人的偷竊與"揩油"行為問題。解決這一問題的基本辦法應(yīng)當(dāng)是正確教育，建立制度，不咎既往，杜絕今后。二是慎重而嚴(yán)肅地處理工會經(jīng)費、福利事業(yè)與合作社中的貪污浪費問題。處理這些問題的基本原則是既要徹底弄清是非，認(rèn)真向群眾交代，又不要打擊干部的積極性，傷害許多可以改造與挽救的干部。三是對有貪污行為的職員與技術(shù)人員，要采取團結(jié)爭取多數(shù)、孤立打擊少數(shù)的原則，并根據(jù)其技術(shù)高低和作用大小加以區(qū)別對待。四是工廠中的貪污現(xiàn)象比較普遍，必須有重點、有意識地檢查貪污和搜捕大貪污分子，防止盲目地泛泛地進行。五是在工廠進行"三反"，其內(nèi)容較機關(guān)更為復(fù)雜，而干部條件又相對較差，因此要特別注意有準(zhǔn)備有步驟地展開，不能機械地照搬機關(guān)的那一套做法，不能簡單從事、限期完成。

在中共上海市委工業(yè)生產(chǎn)委員會的具體安排和領(lǐng)導(dǎo)下，到1952年3月3日，上海市已有157個國營、公營和公私合營的工廠進行了"三反"斗爭。這些工廠共有職工135187人，包括13720名職員。貪污行為主要發(fā)生于職員和工廠管理者中，共查出貪污1000萬元以下的4596人，占職員人數(shù)的30%；貪污1000萬元以上的主要是工廠的高級技術(shù)人員、專家及留用的廠長。

尤為觸目驚心的是，上級組織派到工廠去工作的黨員干部，包括軍代表、軍管專員、廠長、科長，甚至黨委書記、支部書記，也有相當(dāng)一部分淪為貪污受賄分子和嚴(yán)重的官僚主義分子，有的甚至淪為惡霸。例如上海市國營第二印染廠軍代表陳琦，把家鄉(xiāng)的地主、商人、反革命分子介紹到廠內(nèi)充任職員，營造私人勢力，成為工廠一霸，貪污、浪費、腐化、揮霍，為所欲為，已經(jīng)完全蛻變?yōu)橘Y產(chǎn)階級的代理人。公私合營的實生橡膠廠，從副廠長到廠黨支部書記等9名共產(chǎn)黨員，全被代表私營股東的副廠長顧方千拉下水，變成了資本家的傳聲筒。

上海市在國有企業(yè)中開展的"三反"運動取得了巨大成功，毛澤東批示將上海市委的報告轉(zhuǎn)發(fā)各中央局及所屬各大城市黨委，要求他們"參照辦理"。

華南分局隸屬于中共中央華中局領(lǐng)導(dǎo)。1949年7月，中共中央為了加強對廣東、廣西地區(qū)黨政軍工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決定組建新的中共中央華南分局。8月1日，中央任命葉劍英為華南分局第一書記，張云逸為第二書記，方方為第三書記，陶鑄為第四書記。