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要學(xué)會包容

三個月成為一流員工 作者:劉壽紅


  

人的一生總是充滿著困難和矛盾,因為社會充滿著紛繁的人事、復(fù)雜的人際以及無數(shù)性格各異的人?,F(xiàn)代社會競爭越來越激烈,人們之間有磕碰是在所難免的,我們在社會交往中,吃虧、被誤解、受委屈一類的事也是經(jīng)常發(fā)生的。

如果我們因為每一件看不慣的事情而煩心,那么你的人生中將會充滿了痛苦,所以說要學(xué)會包容,把自己的氣量放大;要懂得設(shè)身處地地為別人想著,也許你會發(fā)現(xiàn)如果你站在他的角度上,他做出的在你看來完全不可理喻的事情是值得原諒的。

寬容的偉大在于發(fā)自內(nèi)心,真正的寬容總是真誠的、自然的,它意味著一種善意的理解和理解之后的愛和關(guān)懷。寬容既包含著理解和原諒,也顯示出氣度和胸襟。寬容的是別人,帶給自己的卻是快樂。往往有時候因為你的寬容能改變別人的一生。

在工作中,老板就是老板,就是管你的人。他們做的事情不像你那樣實際,思考問題的角度和你也不同,有時候,你們難免會出現(xiàn)分歧。在這種情況下,就需要調(diào)整自己的思維,打開自己的思路,或者請老板與自己進(jìn)行角色對換,想辦法解決問題,更好地工作。

契爾柯夫說:“每個人都可能因一時愚蠢而犯下令人尷尬的錯誤,這一令我倍感羞辱的鏡頭只有兩個目擊者:我自己和我的那位裝作什么也沒看到的同事。直到今日,我仍然深深感激我的那位同事在那一刻所表現(xiàn)出來的善意的理解和寬容——這是一種不為人知卻給人帶來力量和震撼的美德?!?/p>

寬容可以超越一切,因為寬容包含著人的心靈和一顆博大的心,它意味著一個人的自愛達(dá)到了能夠使自己做到誠實、開朗,在生活中樂于進(jìn)取的程度。

寬容既不是遷就,也不是軟弱,而是一種充滿智慧的處世之道。當(dāng)別人無意中冒犯了你,你可能會很生氣,但你也可以用優(yōu)雅的笑容回復(fù)他并說聲沒關(guān)系;當(dāng)別人有意要傷害你的時候,你也可以表達(dá)你的不滿情緒,但如果你對他的有意中傷不予理會,也許最終難受的是他而不是你。

案例:36歲的齊海斌在單位沒有人緣,主要原因是他愛計較,從來沒有主動幫助過別人,誰也不能占他一點兒便宜。

春節(jié)快到了,單位分發(fā)禮品,由于他不在現(xiàn)場,就給他留了放在一邊。他回來后看到自己的禮品比別人少,就認(rèn)為同事故意把少的留給了他,當(dāng)時就露出了憤怒的表情。

同事因工作找他辦事,他愛答不理地應(yīng)付,辦公室的氣氛因此弄得很僵?;氐郊遥矝]有精神,把分發(fā)的東西往廚房一扔,氣呼呼地來到陽臺上抽煙,一根接一根地抽了整整一包。母親把飯做好了,叫他吃飯,他說不餓。

母親怎么拉他,他也不去,鬧得母親情緒也激動起來。以前晚上固定時間陪妻子散步的活動他也不去了,早早地把自己關(guān)在臥室,躺下了也翻來覆去折騰,怎么也睡不踏實。折騰到大半夜,好不容易睡著了,馬上又到上班的時間了。他無精打采地起了床,母親準(zhǔn)備的飯也不吃,餓著肚子就上班了,母親氣得一點辦法也沒有。

母親以為他過幾天就會好了,可是好幾天過去了,依然如此。母親非常擔(dān)心。

很顯然,齊海斌是一位具有狹隘心理的人。狹隘常常表現(xiàn)為不能容忍不利于自己的議論和批評,更不能受絲毫的委屈和無意的傷害,否則就會斤斤計較、耿耿于懷。狹隘也常常表現(xiàn)為吝嗇小氣,吃不得虧。

容忍能為澄清事實真相提供時間和機會,容忍的效果往往會超過憤懣。

如果你因為才能出眾被別人視為眼中釘,你實在不必沮喪。如果你打算在專業(yè)技術(shù)上積極努力,你大可以繼續(xù)埋頭苦干;如果你希望參與管理,那你首先就要注意你提出問題的方式。

要學(xué)會容忍,對于那些無關(guān)緊要的流言蜚語,要采取容忍的態(tài)度,不理不睬。知道有人在背后中傷你,你完全可以和他當(dāng)面談一談,只要表達(dá)出你的不理解,也不妨檢討一下自己處理事情方式上的問題,如果還不行,不妨讓你的上司也知道你的處境,也許你的上司知道另有原因。

成熟宣言:寬容別人,其實就是寬容我們自己。多一點對別人的寬容,我們的生命中就多了一點空間。有朋友的人生路上,才會有相互的關(guān)愛和相互的扶持,才不會寂寞和孤獨;有朋友的生活,才會少一點風(fēng)雨,多一點溫暖和陽光。寬容永遠(yuǎn)充滿陽光。


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