面對這些主流經(jīng)濟學(xué)家的理論和實踐，我們不能不說，富士康也好，本田也好，對待職工怕是還好得多呢。畢竟人家每月給900元和1500元，比起600元和300元好多了。這也說明，中國經(jīng)濟中普遍的血汗原則要殘酷得多。

首先必須指出，中國的制度結(jié)構(gòu)，要為低薪負主要責(zé)任。美國的產(chǎn)業(yè)工人為什么工資高？一大原因就是人家擁有充分的政治權(quán)利。戰(zhàn)后美國工會的政治影響舉足輕重。特別是在選舉日，工人當(dāng)家做主的感覺格外強。1960年肯尼迪和尼克松競選總統(tǒng)，投票日一直尼克松領(lǐng)先，但到了晚上就大翻盤，肯尼迪入主白宮。在那個時代的選舉日，傍晚到來以前的選票絕對歸共和黨所有。直到晚上五六點鐘時，勞動階層或在下班回家的路上，或在吃完晚飯后和家人一起走向投票站，選舉在幾小時之內(nèi)就變天了。

更不要忘了，那位被工人選票擊敗的尼克松，當(dāng)年在莫斯科和赫魯曉夫展開了著名的廚房辯論。當(dāng)時美國在蘇聯(lián)展覽的民房，在蘇聯(lián)人眼里是豪宅，媒體稱之為“泰姬陵”。尼克松則令人信服地指出，這種房子一個工人靠自己的工資很輕松地就可以買下來?，F(xiàn)在美國工會勢力衰落，但仍然是瘦死的駱駝比馬大，況且工人的選票即使離開工會也是令人生畏的政治砝碼。這也難怪，日本汽車公司到美國建廠選址，雖然要找便宜的地區(qū)，但也沒有去最便宜的地區(qū)。他們要算政治賬：哪里的選票具有決定性的影響？

在中國就不同了。老板可以任意壓低工資不說，而且說解雇就解雇。任志強有“任大炮”之稱，他的“直言秀”，在中國社會很有市場。很多人敬佩他正直的人格，認為他敢于頂風(fēng)說出人們不愿意聽的事實?？上В@種“正直”，實際上是中國國情造就的趨炎附勢而已。

他真的“正直”嗎？在《南方人物周刊》記者的筆下，面對比他大的權(quán)力，“他酸不溜丟地說自己是‘替人管鑰匙的使喚丫頭’”。你看看大觀園里“管鑰匙的使喚丫頭”會為主人做什么，就明白他面對權(quán)力有多少骨氣。其實誰不怕權(quán)力呢？我們對害怕權(quán)力的人不必求全責(zé)備。但是，這個軟骨頭轉(zhuǎn)過頭來對無權(quán)無勢的窮人就馬上變成了“硬骨頭”，可以厲叱窮得“活該”！難道這樣的人格分裂不是一種心理病癥嗎？