正文

第2章 終極優(yōu)勢(5)

管理的未來 作者:(美)加里·哈默


這一發(fā)現也被研究戰(zhàn)爭制勝權的軍事學家的結論所證實,那就是軍事上也需要管理創(chuàng)新。與商業(yè)相似,大多數戰(zhàn)爭的勝利是以巨大犧牲為代價的,而且取得的勝利也是暫時的。充滿血腥的戰(zhàn)爭史表明,軍事的勝利方盡管在人員和物質裝備上不如敵方,但和敵方相比始終占有優(yōu)勢。與商業(yè)研究者相似,軍事研究者對如何揭開競爭優(yōu)勢的本源極感興趣,比如,為什么有些陸軍和海軍長期占有軍事優(yōu)勢?

一些外行遇見這些問題時可能將之歸結為武器方面的優(yōu)勢,這一方面的主要事例如下:

14世紀可怕的、令人心驚膽戰(zhàn)的紅豆杉木長弓,使國王愛德華三世的弓箭手們橫掃了侵略英格蘭的敵人。

15世紀伊比利亞人發(fā)明的靈敏快速的三桅小噸位輕快帆船,給歐洲人掌握全球控制權帶來了極大優(yōu)勢。

19世紀中葉完善的帶有撞針的后膛裝彈步槍,使普魯士步兵比那些歐洲人在槍上更勝一籌。

在第一次和第二次海灣戰(zhàn)爭中,激光和衛(wèi)星制導的導彈使聯合部隊迅速地摧毀了薩達姆·侯賽因的軍事設施。

但是,仔細閱讀一下軍事史的書籍,如麥克格雷戈·諾克斯和威廉森·默里所編著的《1300~2050年軍事革命變遷》① 一書,你就會發(fā)現,大部分在武器方面的優(yōu)勢只是一時的。在戰(zhàn)爭中,制造武器方也會被打敗,因為通過賄賂和收買對方工匠,間諜們可以得到相應的武器草圖,甚至買到武器。戰(zhàn)爭期間激發(fā)人心的領導力,才能真正贏得戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上的優(yōu)勢。歷史上成功的軍事調遣方案和新的隊陣,通常能被快速模仿。卓越的武器、戰(zhàn)術型的人才以及其他因素,也許可以解釋一場戰(zhàn)爭勝利的原因,但它們不是多次軍事勝利或者說一次又一次從戰(zhàn)爭的混亂局面取得勝利的終極原因。

獲得長久軍事優(yōu)勢的根本原因不是先進的武器和英明的將軍,而是諾克斯和默里所指出的“永久的領導力”,這是軍事理論與軍事組織進步的結果。① 歷史上那些最能獲勝的陸軍和海軍常常是打破舊俗,在激勵、人員任用、培訓和開發(fā)方面推陳出新的部隊。這就是管理創(chuàng)新。

以下三個簡要的例子可以對此作出說明。


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