第一期“百日樹人”是“兄弟連”，清一色的男學員。

本來是有女學員的，但是被第一天的剪發(fā)要求給嚇跑了。

“政府”公布了課程規(guī)則后，提出兩個硬性要求，第一個是所有學員剪成短發(fā)，第二個是要和富康簽訂培訓合約。接受不了這兩個要求，就不能成為“百日樹人”的學員。

培訓合約規(guī)定，如果學員中途離開培訓，要賠償富康集團巨額的培訓費用。

看到這兩個要求，幾個學員知難而退。

為什么要強行讓我們剪短發(fā)？

為什么要我們賠償巨額費用？

為什么要我們絕對服從“政府”，連抱怨和投訴的機會都不給？

……

從第一天開始，學員心里的為什么就沒有停止。在訓練過程中，沒有人給他們答案，顧問組對這些敏感的問題，最常用的一招就是“秘密不可告訴”。

相反，隨著時間的推移，學員內(nèi)心的困惑、搖擺、郁悶、迷茫等不斷疊加，內(nèi)心的為什么也越來越多。顧問組對學員內(nèi)心的掙扎、神情的困頓依然置若罔聞。

2006年2月10日，一期學員的三個月培訓期滿，所有的謎底被揭開。

這天下午，學員們西裝革履，整齊劃一地坐在培訓室。這是他們參加培訓以來，第一次以如此正規(guī)的著裝整體出現(xiàn)。

顧問組提前告訴了他們，有重要人物參加今天的培訓。

學員高聲齊唱培訓主題曲《分享》。來到現(xiàn)場的有董事長勞富文、財務總監(jiān)Tommy等富康集團高層。

葉振邦代表“政府”鄭重宣布：關于“政府”的規(guī)定，從今天起對學員失效。

學員們此時才明白，今天是培訓總結，封閉培訓期馬上就結束了。

顧問組沒有事先告訴學員這次總結的安排，包括哪些人會出席，哪些人會談感想等。

梁芷媚對三個月來學員的表現(xiàn)和成長贊譽有加。