有“個性”的銷售人員起了什么作用

銷售需要個性，需要創(chuàng)新。其實很多時候，我們需要跳出來看問題，需要有人有不同的想法和思考問題的角度。所以有些公司，表面看起來很亂，在你眼中這個公司或許什么都亂七八糟的，估計幾年之后就應(yīng)該倒閉了吧。實際上，很多這樣的公司不但不會倒閉，還會發(fā)展迅速。

據(jù)我觀察，凡是這樣的公司，無一例外的是具有強大的包容性。只要在公司整體戰(zhàn)略和文化允許的范圍內(nèi)，即便有一些偏激，也不會受到壓制和排擠。但大多數(shù)情況下，企業(yè)很難做到這樣。做到了就是“表面混亂，內(nèi)部堅強”，具有持續(xù)性的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

做到“有意識”

做什么事情，一定要思考，而且要“自主”進行思考。做這個事情的目的是什么？為什么要這樣做，而不那樣做。有時候，一個人處在群體當中，會被“淹沒”或“同化”，喪失了思考力和辨別能力。這些都會造成群體的不作為和群體的“無能”，也就是麻木。明明是很愚昧的一件事情，但在“某種”環(huán)境下，我們卻目睹了、放任了事情的發(fā)生。也許，美國第四大投資銀行——雷曼兄弟公司的倒閉就是一個最好的反面詮釋。