弗洛伊德認(rèn)為，沒有完成工作任務(wù)而產(chǎn)生精神壓力的人，心里會(huì)對(duì)自己沒能完成工作任務(wù)而自責(zé)，因?yàn)樵谒麄兛磥恚瑳]有完成工作任務(wù)從一個(gè)側(cè)面反映出自身的工作能力不足或者工作方法還需要改進(jìn)。此外，他們通常還會(huì)這樣想：工作任務(wù)沒有完成，老板會(huì)不會(huì)批評(píng)我？同事會(huì)不會(huì)嘲笑我的工作能力差？以后我還會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)嗎？當(dāng)這個(gè)人的心里產(chǎn)生出如此多的想法時(shí)，由于不能有效勸解自己，就產(chǎn)生了精神壓力。他總認(rèn)為自己沒有完成工作任務(wù)不僅會(huì)遭受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，還會(huì)受同事們的嘲笑，更不要提能晉升的機(jī)會(huì)了。久而久之，當(dāng)這種精神壓力占據(jù)他的內(nèi)心時(shí)，這個(gè)人就會(huì)表現(xiàn)出悲觀的情緒，最終這種情緒就極有可能會(huì)致使他一事無成。

心理醫(yī)生在了解了這個(gè)人的心理特征后，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生的精神壓力實(shí)施疏解，而疏解的策略是要告訴他要用平和的心態(tài)去看待沒有完成的工作任務(wù)，在內(nèi)心要告訴自己“下一次努力把工作做到最好，這樣才能贏得老板和同事的尊重”。接下來，就要把這個(gè)目標(biāo)融入自己的潛意識(shí)里，如此一來，在潛意識(shí)的作用下，不僅會(huì)使自身的壓力得以釋放，還會(huì)出色地完成工作任務(wù)。

那些在創(chuàng)業(yè)期間有強(qiáng)烈挫敗感的人，他們心里通常會(huì)想：自己的努力奮斗竟然沒有得到回報(bào)，這確實(shí)不能讓人接受。當(dāng)這樣的人有這樣的想法時(shí)，他們就會(huì)不可避免地產(chǎn)生挫敗感。在弗洛伊德看來，這樣的人產(chǎn)生挫敗感是完全沒有必要的，因?yàn)檫@不僅不會(huì)讓自身擺脫失敗的苦惱，還會(huì)加重自身的精神壓力，也很難有東山再起的決心和勇氣，最終也將喪失斗志。這時(shí)，就需要告訴他們?cè)庥鍪∈侨松鷬^斗中經(jīng)常出現(xiàn)的情況，讓他們懂得“不經(jīng)歷失敗就很難成功”，或者“失敗并不可怕，可怕的是失敗后的一蹶不振”。當(dāng)這樣的想法進(jìn)入到這種人的潛意識(shí)中后，潛意識(shí)就會(huì)產(chǎn)生力量，而這種力量不僅會(huì)告訴他們要正視失敗，還會(huì)給予他們極大的鼓勵(lì)。通常，最終在潛意識(shí)力量的推動(dòng)下，這種人會(huì)克服精神壓力，從容不迫地面對(duì)失敗，贏得成功。