正文

第一章 同步自測(cè)(3)

2012年全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試系列-人力資源管理(中級(jí)):講義、真題、預(yù)測(cè)全攻略 作者:索曉輝


二、多項(xiàng)選擇題

1.關(guān)于內(nèi)源性與外源性動(dòng)機(jī)的陳述,正確的是(    ) 。

A.為了提薪而努力工作是外源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)

B.人們對(duì)活動(dòng)本身感興趣,為了活動(dòng)而活動(dòng),這是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)作用的表現(xiàn)

C.外源性動(dòng)機(jī)與內(nèi)源性動(dòng)機(jī)互補(bǔ)

D.為了獲得成就感是外源性動(dòng)機(jī)總用的表現(xiàn)

 E.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)也稱為外部動(dòng)機(jī)

2.下述與動(dòng)機(jī)有關(guān)的因素中,屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有(    ) 。

A.工資  B.社會(huì)地位C.工作的挑戰(zhàn)性

D.價(jià)值感E.自我實(shí)現(xiàn)感

3.關(guān)于公平理論的陳述,正確的是(    ) 。

A.員工將自己的產(chǎn)出與投入比率與他人的相比較,依此進(jìn)行公平判斷

B.員工比較的是其投入與產(chǎn)出的客觀測(cè)量結(jié)果

C.員工將自己的工作和報(bào)酬與本組織中的其他人進(jìn)行比較,這屬于縱向比較

D.員工在同一組織中把自己現(xiàn)在的工作和待遇與過(guò)去的相比較,這屬于橫向比較

E.公平比較時(shí)既可能是縱向的也可能是橫向的

4.亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為,感到不公平的員工可以采取(    ) 方式來(lái)恢復(fù)平衡。

A.改變自己的投入或產(chǎn)出    B.改變自己對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺

 C.改變對(duì)照者的投入或產(chǎn)出  D.改變對(duì)照者對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺

E.改變參照對(duì)象

5.依據(jù)馬斯洛需求曲線,自我實(shí)現(xiàn)的需要包括(    ) 。

A.歸屬感      B.個(gè)人成長(zhǎng)C.個(gè)人潛能

D.實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想E.友誼


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