什么是真正的緊迫感

詞典告訴我們，緊迫的意思是“緊急迫切”。人們一旦有了真正的緊迫感，就會覺得必須對緊要的問題采取行動，是現(xiàn)在，而不是遲早要做，也不是等到日程表上有空暇?！艾F(xiàn)在”意味著每天都取得真正的進(jìn)展?！熬o要”是指關(guān)乎成敗勝負(fù)的挑戰(zhàn)。緊迫感不是一種我今天必須召集項(xiàng)目小組開會的態(tài)度，而是這次會議必須在今天取得重要成果的決心。

采取具有緊迫感的行動不是因?yàn)槿藗冋J(rèn)為諸事不利，而是因?yàn)樗麄冋J(rèn)識到世界上大量的機(jī)遇和危險(xiǎn)并存。更重要的是，具有真正緊迫感的行動不是出于滿足、焦慮、沮喪或憤怒等情緒，而是出于發(fā)自內(nèi)心的立即行動以爭取勝利的意志。這些情緒會自然而然地使人們表現(xiàn)得警覺、主動，經(jīng)常環(huán)顧周圍—組織內(nèi)部和外部的情況，搜尋有利于成功和生存的信息。自滿或懷有虛假的緊迫感的人眼光狹隘，只向內(nèi)看而不會放眼向外，而且他們看不到什么是事業(yè)興旺的根本所在。

有了真正的緊迫感，人們在發(fā)現(xiàn)與組織利益攸關(guān)的機(jī)會或問題時——而別人發(fā)現(xiàn)不了，會自然而然地尋找有效的方法即時向相關(guān)人員傳遞信息，他們不會等到下個月見面時才這樣做。有了真正的緊迫感，人們每天上班后會隨時積極、負(fù)責(zé)地就別人提出的合理建議開展合作。他們希望自己能設(shè)法提出聰明的建議，而且他們可以做到——在需要以時速65英里才能獲得成功的時候，他們不會以時速35英里去行動。

真正的緊迫感是一種十分主動、目標(biāo)非常明確的動力，因?yàn)樗鼤匀欢坏匾龑?dǎo)你真正關(guān)注眼下發(fā)生的一切真實(shí)情況，很少會誤導(dǎo)人們?nèi)ジ傁噙^問小事，從事對整個組織意義不大的工作，或者在信息不暢的情況下采用可能招致危險(xiǎn)的方式去處理重大問題。

人們往往以為，人是無法長時間地保持高度的緊迫感的，人總有泄勁的時候。不過，如果敏銳、創(chuàng)意和速度兼?zhèn)?，真正的緊迫感是不會把壓力提高到危險(xiǎn)的地步的，至少，它能促使人們堅(jiān)持不懈地設(shè)法使自己避免瑣事纏身，因?yàn)檫@些瑣事不會給組織增加多少價值，只會妨礙正常工作，影響必要行動的速度。立即行動、志在必得的人根本不會去浪費(fèi)時間或是參與無關(guān)緊要的日常事務(wù)給自己增加負(fù)擔(dān)。