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《夢想長青》第一章 雄心壯志在,敢問能酬否?(7)

夢想長青:西方專家眼中的百位企業(yè)家夢想 作者:(英)史蒂夫·塔平


目前不能松開企業(yè)發(fā)展的油門

中國企業(yè)家當前面臨的一個現實是,國內市場發(fā)展得太快了,造成企業(yè)家們無法對企業(yè)的任何環(huán)節(jié)有一絲松懈,生怕公司的發(fā)展因此而落后,甚至落敗。因為企業(yè)不斷快速前進,企業(yè)家們不能松開油門,造成他們無法用充足的時間建立一套行之有效、可持續(xù)的運作體系,讓他們不必對日常事務事必躬親,而公司仍可以高效運營。

前NBA、微軟、摩托羅拉中國總裁陳永正說:“現今中國的CEO的問題在于,他們總是超負荷工作。中國在飛速發(fā)展,他們每天白天要工作,晚上還要處理總部事務。我在中國待了17年,感覺就像工作了30年。”

此外,許多企業(yè)家長期拼命工作,以至于工作成了他們生活的絕大部分內容,甚至對有些人而言,這已經成為他們的生活習慣。運動服飾制造商安踏體育用品有限公司總裁丁志忠說:“雖然(放下工作)對我來說不是不可能,但很難。如果我不在忙碌狀態(tài),我就會不開心。我在工作中可以發(fā)掘很多樂趣。”2011長江商學院倫敦中國崛起與合作機遇——中英商務論壇,倫敦。

即使很多企業(yè)家擁有無窮的精力、決心和毅力,但人終究不是機器,沒有人可以長期每天24小時撲在工作上——當然,也不可能全天候將精力放在家庭或自己的生活上。

    

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