這是一部深度反思企業(yè)家生意與生活、現(xiàn)實與夢想的當代企業(yè)思想志。這本書提出并回答了，企業(yè)家們到底應(yīng)該為誰工作？孕育、迸發(fā)他們企業(yè)家精神的源動力是什么？他們究竟是為了誰在經(jīng)營公司？企業(yè)家們的真實生活應(yīng)該是什么樣的？他們?nèi)绾螖[脫孤獨，“享受”管理的過程，完善自我管理、自我探索與自我認知？

這是一部指導與提升企業(yè)家精神、打造夢想企業(yè)的啟示錄。這本書還提出并回答了，企業(yè)家們最應(yīng)該關(guān)注的是公司的哪些方面？如何持續(xù)穩(wěn)定的創(chuàng)新，提高公司的績效？如何做到股東、客戶、員工及其他利益相關(guān)方的平衡？如何打造一個有夢想的企業(yè)？如何建立一支真正能在心靈深處相互了解并真誠合作的團隊？史蒂夫在這本著作中，為我們展示了他的解決框架。

史蒂夫來自于憲政民主與工業(yè)革命的發(fā)祥地——英國，這是世界上最悠久的資本主義國家，這個國家對現(xiàn)代制度、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代經(jīng)濟有著劃時代的貢獻與影響力。在今天，他把目光投向了中國——中國曾創(chuàng)造了燦若星河的歷史和文化，對世界和人類做出過重大的貢獻。但商人階層在這個國家從未登上歷史舞臺。1932年就來到中國的美國學者費正清在《劍橋中國史》中斷言說：“在中國這部歷史長劇的發(fā)展中，中國商人階層沒有占據(jù)顯要位置。它只是一個配角?！绷硪晃恢绹袊鴨栴}專家史景遷在《追尋現(xiàn)代中國》一書的敘述中，從1600年到1989年民生多艱、國運多舛的389年間，卻幾乎沒有企業(yè)家的影子可供記述。這是一群從來沒有登上歷史舞臺的一群人。只是到了過去的30年間，中國才達到了百余年來發(fā)展最快的一個階段，也是中國企業(yè)發(fā)展最為壯觀的年代。企業(yè)家階層的整體崛起，出現(xiàn)了真正的企業(yè)家經(jīng)濟，是過去30年現(xiàn)代中國最具深遠和鼓舞人心的事件。