李大為 中南大學(xué)環(huán)境工程學(xué)士，北大光華MBA

謝謝劉立明。的確，面對(duì)辭退和離職，其實(shí)最難的是認(rèn)識(shí)自己。

謝謝鐘荔老師的一句話“如果李大為的陳述完全屬實(shí)”，這句話提醒我，我的一面之詞真的就是事實(shí)嗎？

謝謝各位找同行的前輩提醒我，無(wú)論是走是留，一定要有坦誠(chéng)的溝通。

謝謝黃老師、隋宗池和劉立明，讓我在這場(chǎng)“沖突”中有底氣，也因此真正地認(rèn)識(shí)了自己。

昨天我和老板有了第一次坦誠(chéng)的溝通，聊完之后，我給她發(fā)了條短信：“謝謝老板！”

她說(shuō)：“你是我?guī)н^(guò)的這么多人里面，唯一一個(gè)完全不會(huì)反省自己的人?！?

何嘗不是。再回頭看看自己的想法，老板沒(méi)有帶我，下屬不給力，人力資源部不支持，老板有偏見(jiàn)，最后的結(jié)論還是“可能得罪了人”。第一任老板其實(shí)以他的方式給了我很多機(jī)會(huì)，例如參與眾多的項(xiàng)目，接受很多貼近業(yè)務(wù)的工作。自己每天加班到兩三點(diǎn)，但是效率高嗎？方向?qū)幔坷斫饫习宓囊鈭D嗎？執(zhí)行到位了嗎？碰到困難及時(shí)溝通了嗎？上一個(gè)老板最后丟下的一句話，或許就是實(shí)話，因?yàn)槲以讷@得足夠支持的情況下沒(méi)有達(dá)到老板預(yù)期，那只能是能力問(wèn)題。

新老板對(duì)我或許有過(guò)一些提前了解，即便其他同事說(shuō)了一些不好的話，那也是我的工作狀態(tài)給人留下的既定印象，談不上穿小鞋或者報(bào)復(fù)。我這是小人之心度君子之腹，鼠肚雞腸。

她又說(shuō)：“你總是不能積極地去面對(duì)一些沖突?！?