眾所周知，今天的世界變化日趨激烈。盡管如此，我們還是會因為“沒有先例可以參考而感到不安”。

根據(jù)傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，人們往往以“相似”為依據(jù)，試圖找出過去出現(xiàn)的類似問題，借鑒那時的解決方法。企業(yè)也是如此，一般大都會試圖套用競爭對手公司的成功事例或是美國的成功模式，制定出本公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。可能是他們覺得總會有什么相似的解決問題的方法，于是就漫無目的地四處尋尋覓覓，又或者會無休無止地向經(jīng)營顧問咨詢。

比如說，行政管理上是忙著召開“先進地區(qū)取經(jīng)會”，企業(yè)中則是把“你調(diào)查競爭對手公司的情況了嗎”當成了口頭禪，而在國際合作項目中又往往是只要是“引進、推廣發(fā)達國家的成功事例”就可以。這種種“重視先例”的做法在各個領(lǐng)域中都大行其道。

用學(xué)術(shù)語言表述的話，這就是所謂的“思考參照論”問題。也就是“每當思考事情時”，習(xí)慣于“參考點什么”。

如果我們翻看一下歷史書籍，就會發(fā)現(xiàn)歷史上也曾有過無論什么都以宗教為基準，事事以參悟“上帝旨意”去思考的年代。就連戰(zhàn)爭也是，如果說戰(zhàn)爭是“上帝的旨意”，那就理應(yīng)英勇赴戰(zhàn)了。其實即便是在現(xiàn)代社會也還是這樣，信奉宗教者依然事事參悟“上帝旨意”。而且，自近代合理主義盛行以來，以參考“事實、先例”為準繩進行思考的思維方法便開始大行其道。站在這種思維方法的延長線上，人們一旦認為“這就是事實，先例很好”，就會在腦海里烙下接受先例、按照先例行事的思維習(xí)慣。

而且，他們一旦沒有先例參考就會感到不安，并立即陷入思考停滯的狀態(tài)。這就是現(xiàn)代人的一大煩惱。這樣的癥狀發(fā)展下去，就會導(dǎo)致沒有成功事例可以依循時，就會驚恐不安，無法行動。這就如同酒精依賴癥患者那樣，不喝酒就手腳顫抖、無法工作，甚至無法思考……