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《大創(chuàng)新:通往頂級企業(yè)之路》第5章 領導者在創(chuàng)新中的角色(1)

大創(chuàng)新:通往頂級企業(yè)之路 作者:(美)簡·史蒂文森


美元始于此

創(chuàng)新是增長引擎的燃料,領導力則是燃料的遞送者。

——簡·史蒂文森

創(chuàng)新是從靈感中構(gòu)思出來的,而只有通過領導力,創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實。它是粘牢聯(lián)接點的黏合劑,并將一個偉大的想法變成商業(yè)上的成功。因此,一個公司的創(chuàng)新水平,是其最高領導者的直接反映。如果領導者的話是謹慎的,關注控制成本和加強底線,那么員工和合作伙伴就會按照管理他們已經(jīng)擁有的資源的形式看待問題,并按今天的衡量標準來評判。然而,如果領導者專注于創(chuàng)新,情景則會非常不同——一個有著盈利增長和無限可能性的公司。

對制藥行業(yè)懷揣夢想的首席執(zhí)行官伊萊·赫維茨(Eli Hurvitz)就是一個很好的例子。在他的職業(yè)生涯早期,他設想了一個以全球性方式進入仿制藥市場的戰(zhàn)略計劃。當時,由于嚴格的監(jiān)管,只有35%的非專利藥物有仿制競爭對手。但在美國,擬議的立法有望放松監(jiān)管,從而顯著改變這種情況。赫維茨的設想有著巨大的潛力。事實上,他是這么肯定他的戰(zhàn)略,以至于轉(zhuǎn)移他的梯瓦制藥公司(Teva Pharmaceuticals)進入這個市場成為他的首要重點。盡管公司沒有多少資本擴張的先例,甚至沒有進行這種商業(yè)冒險的專業(yè)知識,但是這位上任不久的首席執(zhí)行官仍然堅持。他看向了美國市場,尋找最佳的交易,因為美國統(tǒng)一的監(jiān)管使進入仿制藥市場相比歐洲而言更容易,而歐洲各國的法規(guī)相差甚大。不管是運氣還是令人難以置信的洞察力,他選擇的時機是完美的。

1984 年,立法通過,赫維茨也找到了他的交易。結(jié)果是與格雷斯公司(WRGrace)合資,收購了一家德國人所有、總部設在美國的名為檸檬(Lemon)的公司。從記錄上看,這家公司并沒有多少讓人敬佩的地方,但價格是合理的,它完美地融入了赫維茨精心打造的打入美國市場的戰(zhàn)略。格雷斯投資了2150萬美元,而赫維茨只投入了150 萬美元。以后發(fā)生的事情證明這是一次完美的交易?!拔覀儽仨毟淖円磺?,” 赫維茨說?!肮芾?、會計、語言、產(chǎn)品——人們嘲笑我們。但我們有遠見,我們有一個好的戰(zhàn)略!”最后,拒絕放棄終于贏得回報。2000 年,該公司達到了10 億美元的銷售額。今天,它每一季度銷售額30 億美元。


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