多樣性意味著強大，它為安全保障提供了依靠，這條理論貫穿于生命世界。遺傳因子的單一性在面對病毒或氣候變動時只能是不堪一擊。凡事不存在所謂絕對的對錯、善惡標準。只有增加多樣性，不斷發(fā)掘多種可能，才能為增強實力、提高適應(yīng)能力奠定堅實基礎(chǔ)。

多樣性的重要性不僅僅體現(xiàn)在生物學(xué)方面。隨著數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)信息化的迅猛發(fā)展，基于過去的成功經(jīng)驗所形成的商業(yè)常識、方法等越來越不能適應(yīng)時代，而商業(yè)環(huán)境中也隨之出現(xiàn)了尋求新計劃、新方案的動向。

在知識量方面，百科辭典可以稱得上集大家之成的“權(quán)威”代表了。而另一方面，網(wǎng)上也有維基百科。它的信息來源并不局限于權(quán)威人士、知識分子，任何人都可以通過自由執(zhí)筆、編輯來提高信息的精確度。網(wǎng)絡(luò)的普及也加速了信息更新，同時使信息的傳播范圍得到了飛躍性擴展。

維基百科的加入是“改變商業(yè)規(guī)則”的絕好實例。換句話說，它并未提供任何劃時代的新技術(shù)，也不是什么高難度技術(shù)的結(jié)晶，它不過是做到了“打破舊框架，創(chuàng)建新秩序”，而僅僅是這樣，就實現(xiàn)了商業(yè)規(guī)則的改變。

小山薰堂在他的著作《源于思考之外的靈感》中曾說過：“把看起來毫無關(guān)系的兩個人結(jié)合起來，把看起來毫無關(guān)系的兩種辦法結(jié)合起來，這樣就會產(chǎn)生新主意。這就是所謂的化學(xué)反應(yīng)?！辈灰晃堵耦^苦思冥想，凡事順其自然，這種心態(tài)也是非常重要的。

現(xiàn)如今早已進入了“創(chuàng)造”與“變革”的時代。各行各業(yè)都亟須改變以往的商業(yè)模式，提高運行速度并調(diào)整機構(gòu)的存在方式。企業(yè)中所有的一切，包括企業(yè)自身的存在意義都開始發(fā)生脫胎換骨的變化。處在這種大背景之下，如果一味因循守舊、沾染上官僚主義的惡習(xí)，不去積極適應(yīng)時代要求，企業(yè)就會因缺乏變通而變得死板僵硬，最終只能被沉重的閉塞感、無力感擊倒。

試著把自己從迷失自我、只一味盲從團隊理論的困境中解脫出來吧。好好思考一下自己到底是一個怎樣的存在，自己到底有什么一技之長。你應(yīng)該重新找回自我，想想自己如何利用所在的團體達成某個目標，或是能給公司提供什么有效資源。我真心希望大家能在經(jīng)歷這樣的反省之后，切身感受到創(chuàng)造的氣息向你撲面而來。