當我們真的找到勇氣去投入更深層次的轉變時，轉變給我們帶來了大量的禮物：新的生活、新的活力和新的可能性。破繭而出，我們將有可能承擔更多的責任，或邁入全新的職業(yè)生涯?；蛘撸苍S我們再次投入到以前的工作中，然而，是以全新的自我投入到工作中，所以，我們的工作方式不同了——我們變得更獨立自主、更快樂、更有活力、能力更強。在一段衰退或停滯的時期之后，組織機構重新發(fā)展，新的觀點、新的信仰和新的價值觀為它帶來了新生命。我們更加了解自己，我們的外部世界也開始變得更大。從喻義上來說，我們獲得了重生。

蘋果公司前首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）是一個鼓舞人心的實例，作為一個領袖，他比較徹底地與“消隱”親密接觸。1976年，他在父母的車庫里創(chuàng)業(yè)，在 30歲時，喬布斯已經到達事業(yè)的第一個高峰。在 1985年，蘋果公司成為價值 20億美元的企業(yè)，擁有員工 4000人。當時，公司剛剛推出了喬布斯所說的“最美妙的杰作”——麥金塔電腦。然后，混亂襲來——喬布斯被他自己的公司炒了魷魚！喬布斯和新任命的首席執(zhí)行官有了分歧，而公司董事會站到首席執(zhí)行官一邊，因此喬布斯被解雇了。那時，他失去了成年之后的生活重心，正如他在斯坦福大學畢業(yè)生典禮演講中提到的一樣，他當時身心交瘁。

然而，最終喬布斯與“消隱”的相遇，幫助他獲得了眾所周知的成功。盡管喬布斯在當時沒有覺得那是“消隱”，但是，現(xiàn)在他描述說，被蘋果公司解雇是他這輩子最好的事。他放下以前所擁有的種種，再次成為一名創(chuàng)業(yè)者，他進入人生最有創(chuàng)意的階段之一。在接下來的五年期間，喬布斯創(chuàng)立了兩家新公司，NeXT和Pixar，愛上了一個女人，這個女人后來成為他的老婆。Pixar公司創(chuàng)作出了世界上第一部電腦制作的動畫電影《玩具總動員》（Toy Story），現(xiàn)在已經成為非常成功的動畫制作公司。與此同時，事情發(fā)生了一次具有紀念意義的轉變，蘋果公司收購了 NeXT公司，喬布斯得以重返蘋果公司。NeXT公司開發(fā)的技術，也成了蘋果公司當前復興的一個重要源泉。因此，他與“消隱”的這場既未預料到的又非出自本意的遭遇，為喬布斯帶來了新的機遇、新的富貴和新的快樂。正如他所承認的，如果他沒有被蘋果公司解雇，很有可能所有這一切都不會發(fā)生。

面對“消隱”可能是一件令人感到恐懼的事。然而，從根本上來說，在這個迫切需要轉變的世界中，愿意摒棄過去（并且摒棄過去的處世之道）是保持真實的生活的唯一途徑。我們如果不放手過去，就不能找到進入未來的道路；我們如果不將過去的自我摒棄，就不能顯現(xiàn)未來的自我。如果沒有“消隱”，真實的生活將不能持續(xù)下去，正如歌德在《神圣期盼》（The Holy Longing）中所寫的：死而復生，才能成長，

只要你還未經歷這個過程，

你就僅僅只是這個地球上一個困惑的過客而已。