在這里，我也逐漸找到了發(fā)揮自己專長的工作，在或大或小的工作中去不斷創(chuàng)造。有個周末，我給年度重大的發(fā)布會寫主持人串詞，由于要在周末趕工，兩天都不想提筆，直到拖到最后一刻。開始的時候我引據(jù)一些實(shí)事熱點(diǎn)，也開始引入一些契合的詩句，比如談到企業(yè)轉(zhuǎn)型需要培養(yǎng)合適的人才時，引用了“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”。這本是清朝詩人龔自珍在國家危亡之際的呼喊，正好與企業(yè)在新趨勢下面臨轉(zhuǎn)型的生死存亡異曲同工。沒想到最后寫著寫著，自己越來越歡喜。當(dāng)收筆時，已經(jīng)不覺得它是一份工作文檔，而是一次創(chuàng)作、一個藝術(shù)品。最后，這份串詞的部分內(nèi)容居然被媒體截取和刊發(fā)。

很多人都在乎工作是否有創(chuàng)造性，而創(chuàng)造并不僅僅是每天盼望寫出大的市場戰(zhàn)略方案，交出極富創(chuàng)意的提案。創(chuàng)造可以是在很多工作細(xì)節(jié)中見縫插針、無處不在。陳丹青在《文學(xué)回憶錄》中回憶木心曾說道：“有人是純乎藝術(shù)創(chuàng)造的，要他做事，他做了，照樣把那件事做成藝術(shù)?！?/p>

在很多人眼中，跳槽到一家頂尖企業(yè)是我突破瓶頸的關(guān)鍵。我卻覺得瓶頸的突破不在于換掉一份不喜歡的工作，或者結(jié)束一段不滿意的婚姻。而在于人生格局的不斷拉大，看到生活或工作的更多可能，以全新的視野重新審視自己，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)新的自我可能。原本“最糟的自己”原來也是“最棒的自己”。

很多人都會給自己設(shè)置一段努力的時限，有人是五年，有人是十年。秉承著“三十而立”的古訓(xùn)，很多人都覺得堅(jiān)持到30 歲還看不到成果就放棄，也算是為夢想奮斗過了，雖心有不甘卻也算是對自己、對青春有個交代，于是接受回老家做一份安穩(wěn)的工作養(yǎng)家糊口的結(jié)局。夢想路上不能沒有這種堅(jiān)持，卻也不能只有盲目的堅(jiān)持。在我高考的時候，有位歷史老師曾說，一個學(xué)生要想考出好成績有三樣?xùn)|西缺一不可。第一是天分，第二是努力，第三是方法。前兩點(diǎn)我們并不陌生，幾乎所有人都聽過愛迪生的那句“天才就是1% 的靈感加上99% 的汗水”，但這99% 的努力中其實(shí)還需要添加上一點(diǎn)兒了解自我、一點(diǎn)兒方法，這樣的努力才會有的放矢般地讓我們一步步命中夢想的靶心。

我也曾和很多人一樣，為理想現(xiàn)實(shí)之間的差距而痛苦，帶著一股懷才不遇的怨氣并將這種情緒帶到了工作中，等著天上掉下個懂我的伯樂……從臺灣回來后，我一邊內(nèi)修心態(tài)、學(xué)會頂住壓力，一邊外修能力，拋棄一切借口找尋內(nèi)因，不斷探索、挖掘自我，找到“最糟也是最好的自己”。這樣的堅(jiān)持才不會是無謂的堅(jiān)持，是這樣的堅(jiān)持幫我突破了瓶頸。