終于,小麗明白自己錯在了哪里。而這一切,曉峰渾然不覺。
其實,為什么林主管要選擇曉峰陪自己出差呢?原因很簡單,因為同行的全是男同事,就連工作多年的李姐都沒有被選上,而這些原因都被小麗選擇性地視而不見了。
這個案例也提醒我們,在公司中,難免會出現(xiàn)機會不平等的情況,大部分人都會把最后的勝利者定位為靠著不良手段取勝的人。實際上,這樣的想法對自身有百害而無一利,把自己在競爭中失敗的原因歸結于別人使用了不光彩的手段,只能讓自己永遠止步不前。
正文
別讓自己成為負能量(4)
老板最喜歡這樣的員工 作者:張超
終于,小麗明白自己錯在了哪里。而這一切,曉峰渾然不覺。
其實,為什么林主管要選擇曉峰陪自己出差呢?原因很簡單,因為同行的全是男同事,就連工作多年的李姐都沒有被選上,而這些原因都被小麗選擇性地視而不見了。
這個案例也提醒我們,在公司中,難免會出現(xiàn)機會不平等的情況,大部分人都會把最后的勝利者定位為靠著不良手段取勝的人。實際上,這樣的想法對自身有百害而無一利,把自己在競爭中失敗的原因歸結于別人使用了不光彩的手段,只能讓自己永遠止步不前。