在一個(gè)信仰“堅(jiān)持”的文化氛圍中，“放棄者”是你能夠給予某人的最具羞辱意味的綽號之一。它意味著這個(gè)人有一種根深蒂固的性格缺陷、缺乏投身一項(xiàng)事業(yè)的能力以及面對挑戰(zhàn)時(shí)的勇氣。翻查詞典，在“放棄者”這個(gè)詞條下你讀到的是：“放棄的人，特指輕易放棄的人”，道德判斷的意味不可謂不明顯。真正做到目標(biāo)脫離并非易事。它包括從先前的目標(biāo)承諾中解放出來、控制消極的情緒和樹立新目標(biāo)，以及改變行為從而適應(yīng)新的目標(biāo)。相比之下，我們稱之為“放棄者”的行為則截然不同。

以賈森為例，他32 歲，用了6 年的時(shí)間上完高中（他父母先送他去了預(yù)科學(xué)校，因此他比別人多讀了兩年），接著，他又用了6 年上完大學(xué)（因?yàn)椴蛔鲎鳂I(yè)，被第一家名校開除）。從20 多歲到30 多歲，他的所作所為有一個(gè)明顯的特點(diǎn)，那就是不斷地辭職，變換人際關(guān)系，甚至是搬到不同的城市。雖然他的目標(biāo)不是教書，但他去過西班牙教書，只是為了打發(fā)時(shí)間。之后為了重塑自我，他搬到美國西海岸，后來又搬回了東海岸。正如他講的那樣，沒有哪份工作能讓他全情投入，或者與他的才能相匹配。他總是懷才不遇這就是他從來沒有從事一份工作超過1年的原因。對于哪種職業(yè)道路適合他，他仍舊沒有把握，對此他似乎也不放在心上。在必須要付出努力時(shí)，他卻總是選擇放棄，這使得他幾乎沒有失敗過。

一路走來，我們都會(huì)遇上一兩個(gè)這樣的人——工作時(shí)間一長，發(fā)現(xiàn)工作變得單調(diào)乏味或者自己有失敗的危險(xiǎn)時(shí)就放棄的人。我們都不喜歡半途而廢的人，因?yàn)楫?dāng)他作為團(tuán)隊(duì)的一員與我們一起工作時(shí)，他是最有可能中途離去的人，最后我們還得完成應(yīng)該由他做完的事。是什么讓一個(gè)人成為放棄者的呢？事實(shí)證明，理由是多種多樣的。放棄者可能無力做出承諾，他們可能害怕失敗，可能會(huì)陷入自暴自棄的泥沼。他們也可能為人懶散，逃避責(zé)任，或者只愿觀望生活。這種放棄建立在逃避和無力承擔(dān)的基礎(chǔ)上，它與我們要談?wù)摰哪欠N深思熟慮的放棄毫不相干。在我們轉(zhuǎn)而探討正確的放棄類型之前，讓我們看看盲目堅(jiān)持如何扭曲了我們的心靈與對放棄的認(rèn)識(shí)。