我坐下來，喝了一口水，又回想了一下近段時(shí)間岳總對(duì)付老魯、斯琴跟我三人的方法，更驗(yàn)證了我剛剛的頓悟。老魯年齡比我和斯琴大，在公司待的時(shí)間也最長，設(shè)計(jì)能力也比我略高一籌，所以，老魯一定會(huì)成為第一個(gè)被孫艷那邊挖掘的目標(biāo)，當(dāng)老魯開始暗度陳倉跟孫總合作時(shí)，如果不逼走老魯，以老魯掌握的資源，必將會(huì)形成里應(yīng)外合之勢；但是，老魯在公司時(shí)間這么長，如果直接開掉老魯，那么會(huì)讓外人說老板不人性，所以，逼走老魯?shù)娜蝿?wù)就落在趙建剛頭上。

老魯走后，必然直接加入孫艷公司，而老魯為了在新公司快速獲得老板信任，必然要用成績說話，所以老魯一定是要回過頭來挖跟他關(guān)系不錯(cuò)的我和斯琴。斯琴的走是必然的，因?yàn)槊鎸?duì)著對(duì)方開出的高薪，斯琴肯定抵制不住誘惑。如果想留住斯琴給斯琴加薪就行，可是在岳總心里，他認(rèn)為斯琴遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到能讓他再多付薪水的價(jià)值，而且斯琴也沒掌握什么重要資源，所以，他輕松地放斯琴離職。

假設(shè)斯琴加入了老魯那邊，拿著高薪卻創(chuàng)造不出那么多的價(jià)值，不但會(huì)影響她自己，還會(huì)影響老魯，造成他們的內(nèi)亂，這等于給對(duì)方送去一個(gè)定時(shí)炸彈。而岳總最絕妙的一招棋卻是在我身上。

我的設(shè)計(jì)水平比老魯略差，掌握的資源也不多，司齡也不長，工資也不高，按說，老魯把我挖過去很正常，我理所應(yīng)當(dāng)?shù)睾芸炀吞?，但是，岳總卻費(fèi)了一番心思把我留了下來。他用了激將法，在老魯剛離職后，斯琴告訴我老板可能找我談話讓我當(dāng)部門經(jīng)理的風(fēng)其實(shí)是岳總刻意放出來的，先用這個(gè)消息穩(wěn)住我，讓我不至于主動(dòng)起跳槽之心；在老魯讓斯琴傳話挖我當(dāng)天，又找我談話，明確透露讓我組建創(chuàng)意部的意圖，這等于一下把我放在老魯?shù)膶?duì)立面，完成了我和老魯不可能結(jié)盟的第一次鋪墊。

沙沙毛巾的創(chuàng)意事件，又給了岳總第二次把我跟老魯放在對(duì)立面的機(jī)會(huì)，當(dāng)眾激發(fā)出了我跟老魯比個(gè)高低的欲望，導(dǎo)致我立即答應(yīng)了出任創(chuàng)意部經(jīng)理的要求。而斯琴離職后的談話，已經(jīng)不存在我干好不干好的問題了，而是我必須要干好的問題。連招聘這種事情都交給我來做，這就逼迫我在選人上為自己負(fù)責(zé)，有一個(gè)好的開始。

我走到走廊上深深吸了一口氣。我被公司套住了，我被老板套牢了，可是，我卻無法解脫了。一直低調(diào)平淡的我，從此將改變一種方式生活了。

“哪里倒牛，哪里卸車吧?！蔽乙呀?jīng)下了決心，不管老板陰險(xiǎn)與否，狡詐也罷，這些都跟我沒關(guān)系。我圖的是在我即將被生活磨滅銳氣之前，有這個(gè)讓我嶄露鋒芒的機(jī)會(huì)，我要做那朵在荒原上開花的玫瑰。

面試應(yīng)聘人

我的團(tuán)員我的團(tuán)，第一個(gè)任務(wù)，創(chuàng)意招聘廣告，出擊。借著突如其來的興奮，僅僅用了十分鐘，我就把招聘廣告發(fā)到了岳總的郵箱。

一個(gè)太極形狀的圓盤，一邊是白色的米飯，一邊是黑色的墨汁，墨汁上方搭著一支毛筆—這是廣告畫面。“混口飯吃，還是書寫天下？挑戰(zhàn)熱線XXXXX”—這是簡單的文案。只有能看懂我這招聘廣告的，才夠資格。

“麒麟，很好，這才是你的真實(shí)水平，馬上打款，把廣告?zhèn)鹘o報(bào)社?！迸c我預(yù)料的一樣，岳總很滿意我的創(chuàng)意，他開始給我打氣了，而我也儼然從此刻掌握了選人的生殺大權(quán)，那些看到廣告想加入公司的創(chuàng)意高手們還不知道，我正躊躇滿志地等待著他們的到來。

由于從小到大一直不喜歡顯山露水，我總是處在被選擇的位置，而今天，在面對(duì)眾多的應(yīng)聘者時(shí)，角色轉(zhuǎn)換了，我成了一個(gè)選擇者。這種略顯突兀的換位讓我有些不適應(yīng)，但是，我知道答應(yīng)了岳總干這個(gè)創(chuàng)意部經(jīng)理，以后我要面臨的不適應(yīng)比比皆是，我能做的只能是盡快地適應(yīng)。

要從眾多的簡歷和作品中篩選出前來面試的人并不是復(fù)雜的事，根據(jù)應(yīng)聘者郵件發(fā)來的作品以及他們既往的經(jīng)歷，那些沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)或者是工作年限不短但是作品卻沒什么亮點(diǎn)的人直接在第一輪篩選中就被PASS掉了。