正文

“請假有罪” 2

給你一個公司,看你怎么管 作者:南勇


“可不是嘛!我也弄不懂今天來廠客戶怎么這么多,早知道這樣,就把今天的預(yù)約客戶往后推了?!保ㄗⅲ簽榱吮WC一個相對穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量,一般情況下車間都會主動提前預(yù)約一部分客戶,這些預(yù)約客戶來廠后,必須按時優(yōu)先提供維修或保養(yǎng)服務(wù)。就是說,臨時來廠的零散客戶要相應(yīng)地往后排。)

“那就多找?guī)讉€救兵嘛,人多力量大??!”

“咋沒找呢!能找的都找了,連正常歇公休的人都打電話叫過來了,但人手還是不夠。而且,今天居然還出了三個病號,哭著喊著要請假,真是太不給力了!”看來,小魏今天的憤怒情緒確實(shí)有點(diǎn)兒道理。

我對自己剛才沒有貿(mào)然批評他感到幾分慶幸。

但是,即便如此,我依然不能認(rèn)可小魏在我辦公室提出的那個請假制度的修改方案,我決定再沉一沉,多摸摸情況后再下結(jié)論。

下班后我沒有走,而是在車間里觀察、思考,一直等到車間工人加班結(jié)束—這時已經(jīng)是夜里十點(diǎn)鐘了。我叫住了幾個從更衣室里出來準(zhǔn)備下班的小伙子,邀請他們到我辦公室里坐一會兒,聊聊“工作上面的事”。

怕他們急著回家休息,對我的邀請有抵觸情緒,我一再聲明“不會耽誤多長時間,聊個十來分鐘就行”。沒承想這幾個員工爽快地答應(yīng)了,并且神情中透著幾分興奮—看來,他們一定是有不少心里話想對公司領(lǐng)導(dǎo)說了。

果不其然,這一聊,就是溜溜兒的兩個多小時,害得我回家后挨了媳婦兒一通埋怨。

原來,不光是小魏,這員工的肚子里也有一大堆苦水。

他們承認(rèn),很多人在請事假和病假上邊兒確實(shí)造過假,玩兒過貓兒膩,但那也是迫不得已。

因?yàn)椤肮荨睂τ谒麄兌砸呀?jīng)形同虛設(shè),基本上十次公休能有八次被叫回廠子加班,體力根本就沒有恢復(fù)的機(jī)會,即便是血?dú)夥絼偟男』镒樱矊?shí)在吃不消。再加上有時確實(shí)有私事兒,甚至是急事兒,需要時間,可這公休日又太不靠譜兒,所以只有通過請病假的辦法來達(dá)到辦事兒或休息一天的目的—因?yàn)榧热皇恰安〖佟?,就絕不可能發(fā)生中間再讓人叫回去加班的事兒了。

聽了這話,我沉默了。

員工們的感受,乃至于他們的“心眼兒”和“貓兒膩”都讓我備感同情,甚至是心疼。

我問道:“那你們覺得,這個問題應(yīng)該怎樣處理才好呢?”

員工答:“其實(shí),說句實(shí)話,我們能理解我們經(jīng)理和主任的心情。工作量大,時間又緊,他們肯定特為難,恨不得我們每個人都能長出兩雙手來。所以,我們都覺得車間的人手太少了,應(yīng)該再增人。這是唯一的解決辦法。”

我想起了白天小魏說的那個方案,試探地問了一下:“如果公司出于成本的考慮,暫時不準(zhǔn)備招人,而是把你們所有的事假和病假全部取消,違者罰款,你們覺得能夠支撐一段時間嗎?”

盡管我知道自己這是明知故問,但還是想親眼看一看員工們的反應(yīng)。

出乎我的意料,小伙子們的反應(yīng)十分平靜,一點(diǎn)兒都不激烈:“這事兒簡單。如果是那樣,我們就選擇離開好了。其實(shí),我們也不想跟領(lǐng)導(dǎo)撒謊,現(xiàn)在車間里已經(jīng)有不少人開始私底下托朋友幫忙介紹新工作了。”

我默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭,對他們的坦誠表示感謝,送走了他們。


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