公司不是個暢所欲言的好場所，我們不應該將訴苦帶到實際工作中。但是，每天還是會有人因為在公司內(nèi)不停地訴苦而被公司掃地出門。

公司并不會直接踐踏你言論自由的權(quán)利，也不會調(diào)查或阻止你的言談。但是，公司決不會放任任何一個人在公司里對公司政策或工作環(huán)境評頭論足。雖然公司不會直接阻止你訴苦，但它可以以其他理由將你掃地出門。

一般而言，人們聊天時的主題會不由自主地走向負面，絕大多數(shù)人會公開談論讓他們感到不滿的問題，而非自己認為還不錯的事情。同時，大部分人還沒有意識到一點，即只要你發(fā)表負面言論，就會遮蓋你在工作中的勤奮和才華。因為公司畏懼的正是負面、消極的情緒。你可以談論任何自己想要談論的積極主題，你也可以高聲表達自己對于公司高層的公開支持，但是一旦你公開抱怨訴苦、談及矛盾以及表達負面觀點，你的麻煩就會隨之而來。

負面言論會令你成為他人眼中的平庸之輩。很多職場中的人認為，暢言自己不贊同的公司政策、老板的錯誤或是影響自身工作的問題，這些是很正常的事。然而，你不要忘了，雖然你這樣做沒錯，但是你在發(fā)表這種負面言論時，會無意間使自己成了“不幸者”的代表。這種做法所造成的后果很有可能比你想象的要糟糕得多。

可能你認為自己是在表達個人觀點，但是由于你選擇的是公司這個公共場所，這就使你看上去已經(jīng)成為公司的一個潛在威脅，這會對你的事業(yè)產(chǎn)生嚴重的負面影響。公開表示自己對于某事的積極態(tài)度，會使你自然而然地樹立一個自信樂觀的形象，從而在公司內(nèi)部形成一股屬于你自己的成功力量。