杰出人物所具備的另一個品質(zhì)就是他們會采取大量的行動。

你如何判斷一個人是否成功和卓越——你認(rèn)為那些整日無所事事、坐等事成的人會成功嗎？你認(rèn)為隨波逐流的人會成功嗎？還是那些能夠控制事情發(fā)展方向的人會成功？我認(rèn)為那些每天都采取大量行動的人才更容易成功。

我經(jīng)常會同我的同事和學(xué)員進行現(xiàn)場辯論。他們都承認(rèn)大量的行動是極好的一種辦法，但是他們更希望自己可以第一次就成功，特別是對于航空公司的人和腦外科醫(yī)生而言。事實上，對大多數(shù)人來說，能夠在一個人們都愿意采取大量行動的公司工作，甚至在一個即使犯錯也愿意不斷行動的公司工作，他們肯定會工作得特別開心，并且特別容易取得成績。

你必須改變自己！

用做取代說，自己行動，而不是看別人行動！

拖延

我之所以拖延自己的工作，是因為我擅長于這份工作！事實上如果現(xiàn)在為此設(shè)一個奧運會項目，我肯定能入圍并且贏得獎牌，即便我這一屆不能獲獎，下一屆也能！

上面只是個冷笑話，其實，我堅決不同意這種說法。不過，有時我也是個拖沓的人。但如果你是那種能夠努力發(fā)現(xiàn)自己的動機，并盡快將其付諸行動的人，你可以仔細閱讀下面的這個故事，它會激勵你采取更多的行動，并最終獲得大量美好的結(jié)果。

想象一下，比爾·蓋茨（Bill Gates）正在接受英國有線電視臺的拉里·金（Larry King）的采訪。拉里·金正努力讓比爾·蓋茨回答一些非常狡猾的問題。而比爾·蓋茨則認(rèn)為能用一個簡單的答案將其應(yīng)付過去。

“您成功的秘訣是什么呢？”金問。

“我們選擇了正確的地點和正確的時間?！鄙w茨回答，不過拉里·金顯然對于這個回答并不滿意。

“這可不是事實?！苯鹫f，“很多人都選擇了正確的地點和正確的時間，但是，只有你們創(chuàng)造了微軟—世界上最大的公司，你們究竟怎樣做到的呢？”

“我想這是因為我們對未來、對家庭電腦、對臺式電腦前景的認(rèn)識?！?/p>

“是的，你們對前景的把握很準(zhǔn)確！”金打斷他說，“但是在這場競爭中，你們的公司不是最大的，究竟是什么使你們有了今天的成就？”

“我想這應(yīng)該取決于我們產(chǎn)品的質(zhì)量。”

“肯定不是這樣！”金回答說。此刻，比爾·蓋茨心里已有些不舒服了。金再一次發(fā)問：“蓋茨先生，到底是什么使你們有了今天的成就？為什么微軟是老大？為什么到目前為止你們在全球是最大的？為什么百分之九十的人都選擇了微軟的產(chǎn)品呢？”

比爾·蓋茨看著拉里·金堅定地說：“我們采取了大量的行動?！?/p>

這時候，拉里·金終于滿意了，并且認(rèn)為自己得到了真正的答案，又問道：“你可以為我們舉一些例子嗎？”

比爾·蓋茨分享了一個故事。有一段時間，他們想為IBM公司設(shè)計個人電腦操作系統(tǒng)。一天，他們接到了IBM公司的電話：“請過來一下，讓我們看看你們的設(shè)計?！苯拥诫娫捄?，他們只用了4個小時就到達了IBM公司，這其中還包括兩個小時坐飛機的時間。

他們并不是一個猶豫不決的團隊，接到電話后，他們就立即坐上了飛機，飛往IBM公司，花了大量的時間與IBM的人交流。事實證明，他們最終成為IBM個人電腦操作系統(tǒng)的設(shè)計者，目前他們?nèi)栽诓粩鄩汛?，已成為全球個人電腦軟件開發(fā)的先導(dǎo)。