∷ 主持說話——從容不迫

能夠從容不迫地主持一個會議，是成功職場人士需要具備的一項能力，做好主持需要注意以下6個方面。

第一，熟悉會議流程，并根據會議流程調整自己的主持臺詞；

第二，隨時觀察會議現(xiàn)場的問題，并作出富有主見的及時調整；

第三，不要喧賓奪主，要把風采留給真正的舞臺主人；

第四，要控制好會議的時間；

第五，主持的風格要隨著會議的性質而做出改變，或活潑，或莊重；

第六，要注意到，會標、座簽、話筒、音箱、茶水服務、會場衛(wèi)生等。出席領導座次要搞明白，稍有閃失就有可能前功盡棄。

∷ 開會說話——簡潔明了

開會是一門大學問，在會議上發(fā)言更是一門大學問，需要注意以下六個方面。

第一，注意發(fā)言的時間長度，非主講人一般不要超過5分鐘，因為，人們的注意力是很短的。

第二，先講結果，再講過程，別講了半天，聽眾依然不知所措。

第三，眼神應該與與會者每個人都接觸到。

第四，弄清楚自己在會議中所處的位置，有些話不該你說就不要說。

第五，發(fā)言的時候，要緊扣主題，不要偏了。

第六，少一些客套話，直接談重點。

∷ 酒桌說話——玲瓏八面

身置中國這樣一個酒文化濃厚的國度，不會喝酒，無疑是很痛苦的。酒場上說話需要注意以下7個方面。

第一，多聽少說，給領導說的機會。領導沒話，你需要開啟話題，而且是領導擅長的話題。領導的話題被打斷了，你需要在適當的時機，幫領導把話題再接上，讓領導繼續(xù)說話?？傊龅饺鄡缮佟嗫炊嗦牰喔胶?、少說少吃。

第二，上酒桌前要先做準備——工作話題，酒文化、菜文化、當地風土人情、領導興趣愛好等都需要先做大量的工作，否則，酒桌上出現(xiàn)冷場時就尷尬了。

第三，眾人同樂，切忌私語，以免給人神秘和幫派的感覺。

第四，語言得當，幽默風趣。

第五，勸酒適度，切莫強求。

第六，敬酒有序，主次分明。

第七，酒喝適量，太少不盡興，太多爛醉，要做到面醉心不醉。

∷ 職場說話——上下通達

職場溝通面對下級員工、左右部門同事，更需要和領導溝通。職場溝通需要注意以下方面。

第一，對待下級，可以越級調查，但不可以越級指導。

第二，對待上級，任何時候，需要照顧好領導的面子。

第三，對待下級，要大堂表揚，密室批評。

第四，對待上級，要給上級做選擇題，而非判斷題。

第五，切勿在辦公室討論私人問題。

第六，切勿在同事面前討論領導的對錯、公司的對錯；面對公司的決定，能接受就接受，不能接受就改變，不能改變又不能接受就離開，大可不必在私底下議論。

第七，不要人云亦云，要多發(fā)出自己的聲音。