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第三章 成長七步:職業(yè)化的七項(xiàng)修煉(1)

成為被需要的人 作者:漆勇


根據(jù)社會和企業(yè)的用人要求,結(jié)合高等教育的實(shí)際情況(主要提供專業(yè)知識),著眼于大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展的實(shí)際需要,在長期的培訓(xùn)實(shí)踐中,南富士職前培訓(xùn)創(chuàng)造性地提出了大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)的“6+1模型”,自主研發(fā)了“大學(xué)生職業(yè)化成長的七項(xiàng)修煉”課程體系。

優(yōu)勢+能力:我讓你飛

飛。

夢想。

成就感。

我要奮斗。

憧憬著美好未來的大學(xué)畢業(yè)生熱血奔涌、豪情萬丈:我不是鳥人,我是子彈,讓子彈飛一會兒,我會命中目標(biāo)。

然而,能不能真正飛起來,不僅取決于是否滿懷鴻鵠之志,更取決于有沒有一雙過硬的翅膀。俗話說,“大鵬展翅恨天低”,只有翅膀長硬了,才有可能一展青云之志。當(dāng)然,“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,如有好風(fēng)相助,不亦快哉。

由此,我們知道,要上青云,有三點(diǎn)缺一不可:鴻鵠之志、翅膀過硬、好風(fēng)給力。

結(jié)合大學(xué)生的成長實(shí)際,就是既要知己知彼、明確目標(biāo)(立志),提升能力、養(yǎng)成習(xí)慣(翅膀),又要拓展人脈、抓到機(jī)會(好風(fēng))。我們將這些條件總結(jié)到以“優(yōu)勢+能力”為主干的培訓(xùn)體系中去,創(chuàng)造性地提出了大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)的“6+1模型”。

其中,“1”就是中間的“優(yōu)勢”,“6”則是周圍的自知力、思考力、規(guī)劃力、時(shí)間力、交際力和求職力,簡稱“六力”(見圖3—1)。在視覺上,有七大板塊,代表著大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)化的七項(xiàng)修煉。

看上去,七大板塊界線分明;實(shí)際上,它們是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體。形式上的分割只是為了便于識記,絕不意味著七項(xiàng)修煉可以孤立地進(jìn)行。另外,“優(yōu)勢”和“六力”的定義也取決于它們之間的關(guān)系,離開了這個(gè)整體,它們各自的含義可能會變得不同。

“優(yōu)勢+能力”,是南富士職前培訓(xùn)課程體系的骨架,具體內(nèi)容則是它的血肉。其中,“優(yōu)勢”好比頭腦和脊椎,起到指揮和支撐的作用;“能力”好比四肢,起到執(zhí)行和協(xié)調(diào)的作用。打個(gè)比方,優(yōu)勢是能力的領(lǐng)導(dǎo),沒有優(yōu)勢,能力就會失去方向;能力是優(yōu)勢的干部,沒有能力,優(yōu)勢就會失去支援。

優(yōu)勢+能力,我讓你飛。

為什么處于核心地位的是“優(yōu)勢”

看到上面的模型圖,人們不禁會問:處于“六力”中間的,為什么是“優(yōu)勢”,而不是核心競爭力或者其他?

好犀利的目光,一眼就看出“六力”中間的才是黃金地段,占有毋庸置疑的核心地位。當(dāng)然,處于視野中間的未必就占有核心地位,比如,眾星捧月并不表示月亮在星星中具有核心地位。

但是,“六力”之于“優(yōu)勢”,并不是眾星捧月。實(shí)際上,“優(yōu)勢”是恒星,“六力”是它的衛(wèi)星。

為什么這樣說呢?這是由優(yōu)勢和能力的關(guān)系決定的。

什么是能力?能力是指順利完成某一活動所必需的主觀條件。


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