在工作之外，下屬以非工作狀態(tài)與上司進(jìn)行交往，這其中加入的感情因素較多，而工作因素較少。比如，下屬和上司有共同的興趣愛好，不知不覺之間就增進(jìn)了彼此的友誼；同時，在這個過程中，下屬也有可能讓上司看到了與眾不同的能力，成功地實現(xiàn)“營銷自己”。當(dāng)然，這種交往也要把握好度。適度的工作外交往，有利于下屬與上司溝通信息，增進(jìn)感情；如這層關(guān)系“過度”，則往往會成為雙方的一種負(fù)擔(dān)。此外，與上司的私人交往過程中，千萬不要去窺視上司的家庭秘密、個人隱私。下屬要了解上司在工作中的性格、作風(fēng)和習(xí)慣，但對對方個人生活中的某些習(xí)慣、隱私等則不必過多了解。

最后，下屬與上司之間的距離適度還包括彼此交往的頻率。頻率不能過低，該請示的不請示，該匯報的不匯報，上司自然會惱火，目無領(lǐng)導(dǎo)；當(dāng)然，頻率不能過高，該自己處理的事情自己處理，別動不動就找上司。

上司永遠(yuǎn)是上司，無論男女。你永遠(yuǎn)都要記得：就算彼此再熟悉，在工作崗位上都不能逾越上司和下屬的關(guān)系。與上司保持適度距離，這是尊重上司也是讓上司尊重你自己的重要原則。不然，你離自己被上司任意侮辱的時候就不遠(yuǎn)了。

請牢記：上司與下屬的心理學(xué)第四課就是與上司保持適度距離！

俄羅斯套娃是俄羅斯特產(chǎn)的木制玩具，一般由多個一樣圖案的空心木娃娃一個套一個組成，最多可達(dá)十多個。俄羅斯套娃通常為圓柱形，底部平坦，可以直立。俄羅斯套娃最普通的圖案是一個穿著俄羅斯民族服裝的姑娘，叫做“瑪特羅什卡”，這也成為這種娃娃的通稱。

俄羅斯套娃都是一個大娃娃里由大到小套著幾個甚至是十幾個小娃娃。拆開來看，每個娃娃只比它的上一個小到剛好能套進(jìn)去的程度，如果太大，即使看上去比上一個小，由于形狀的關(guān)系，也是套不進(jìn)去的；如果太小，套在里面則是空蕩蕩地亂晃，失去了穩(wěn)重感。恰到好處的縮放，從大到小的層層相扣，形成了一個虛實有致的整體，這個虛的部分，就是剛剛好的距離。這多像單位中上司和下屬的層級關(guān)系，上司與下屬之間的差距如果太小，下屬的內(nèi)心可能并不服氣自己的這位上級，以至不愿意被套進(jìn)去；反之，如果他們之間的差距太大，上司也許會產(chǎn)生一種高處不勝寒的孤獨，而下屬也因長期難以望其項背而時刻面臨被淘汰的危機(jī)。