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全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的各項工作都必須堅持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。從這個意義上講，是否抓落實直接反映著領導干部的宗旨意識和黨性。各級領導干部不論職務高低，不論在什么崗位工作，都要身體力行黨的宗旨，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項工作的落實中去，努力為群眾辦實事辦好事，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！ヂ鋵嵉倪^程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。沒有矛盾，就沒有世界、沒有發(fā)展。因此，我們在各項工作包括抓落實工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。

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……抓落實的重心一定要放在基層一線，解決落實不到位問題的思路和辦法也要到基層和群眾中去尋找。各級領導干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策。調(diào)查研究要善于總結群眾的經(jīng)驗和創(chuàng)造，也要善于發(fā)現(xiàn)問題和觸及矛盾，以利于不斷推進和深化各項工作的落實。

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抓好落實，具有良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風很重要，建立科學管用的制度和機制同樣很重要。要制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，健全抓落實的工作機制。特別是要健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制。

作為一個走過90年征程的執(zhí)政大黨，中國共產(chǎn)黨一方面有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，同時又遭遇著種種挑戰(zhàn)，如何提高黨的執(zhí)政能力，通過何種改革方式才能更好地實現(xiàn)大國治理，各級領導的理念、方式至關重要。

增量民主道路

比喻來自葉圣陶的一則童話。稻草人內(nèi)心善良，卻在現(xiàn)實面前無能為力。他那細竹枝的骨架子、隔年的黃稻草的肌肉、手臂上用線拴的破扇子，趕不走飛蛾，幫不了生病的孩子，救不了離水的鯽魚、尋死的女人……

我的確擔心自己成為這個時代的稻草人。這個稻草人不是插在那個軍閥混戰(zhàn)、民族屈辱的田野，而是生活在一個國家空前繁榮、強大的時刻。你的焦慮與吶喊，不會驚醒在鐵屋中沉睡的人們，而是立刻消散在四周的喧嘩與躁動中了，再驚人之語，都顯得平淡無奇，連憂慮本身，都像是時代的另一種笑料——它既不實用，也不好玩。

——許知遠《時代的稻草人》

2011年，青年作家許知遠寫下《時代的稻草人》，表達了他的焦慮、不安與失望，認為我們之前寄予希望的力量正在被強大的歷史慣性所吞噬，同時他也悲觀地認為“沒人能在短期內(nèi)改變中國政治現(xiàn)狀”，他甚至不知道自己到底該怎么辦，“去做一個看透一切的犬儒主義者，一個不擇手段的成功者，隨波逐流、放棄個人努力。中國的糟糕狀況，既是來自于政治制度，也同樣來自于每個人對自我責任的推卸。商人、教師、演員、記者、教授、工程師、修路工，每個人都不滿意自己的角色，拒絕承擔對應的責任，每個環(huán)節(jié)都開始松懈。他們導致了更多的社會災難，也讓我們的生活更加不可忍受。但你很難說，這僅僅是制度造成的，這也是個人的失敗。宣稱自己受害者的人，往往同時也是加害者?！?/p>