表4-2廣東四市積分制入戶政策的基本現(xiàn)狀比較地區(qū)大城市中小城市廣州深圳中山珠海相關(guān)法規(guī)《廣州市農(nóng)民工及非本市十城區(qū)居民戶口的城鎮(zhèn)戶籍人員積分制入戶辦法實施細(xì)則（試行）》《深圳市外來務(wù)工人員積分入戶試行辦法》《中山市流動人員積分制管理實施細(xì)則》《珠海市外來務(wù)工人員積分制入戶實施辦法》續(xù)表地區(qū)大城市中小城市廣州深圳中山珠海適用對象已在廣州市就業(yè)的非本市城鎮(zhèn)戶籍外來人員及農(nóng)民工（違反計生政策、有犯罪記錄、未辦理廣東省居住證、未繳納社保、未簽訂一年及以上勞動合同人員除外）已辦理深圳市居住證、納入深圳市就業(yè)登記且繳納社會保險的外來務(wù)工人員本人戶籍不在中山市，但在中山市連續(xù)居住或工作一年以上（含一年）的人員與珠海市用人單位簽訂勞動合同，且已辦理《廣東省居住證》或《暫住證》、納入就業(yè)登記、繳納社會保險、身體健康、無嚴(yán)重犯罪記錄和無違法生育記錄的人員積分指標(biāo)及前五位指標(biāo)基本分包括年齡、文化程度及技能、社會保險住房；導(dǎo)向分包括專業(yè)或工種、重點發(fā)展行業(yè)、政策導(dǎo)向區(qū)域；附加分包括畢業(yè)院校、和諧勞動關(guān)系、社會服務(wù)、表彰獎勵、投資納稅共三大類12項指標(biāo)。

指標(biāo)占前五位分別為表彰獎勵、文化程度及技能、社會保險、社會服務(wù)、有產(chǎn)權(quán)住房包括年齡、身體狀況、居住證情況、文化程度、技能、社會保險等18項指標(biāo)。

指標(biāo)占前五位分別為表彰榮譽(yù)、文化程度、職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）、發(fā)明創(chuàng)造、技能競賽、養(yǎng)老保險年限包括個人素質(zhì)、參保情況和居住情況、急需人才、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻(xiàn)、投資納稅等13項指標(biāo)。

指標(biāo)占前五位分別為學(xué)歷水平、技能水平、急需人才、獎勵榮譽(yù)、慈善公益包括簽訂并履行勞動合同年限、社會保險繳費年限、居住情況、技能競賽、表彰榮譽(yù)、社會服務(wù)、衛(wèi)生防疫等16項指標(biāo)。

指標(biāo)占前五位的依次為社會保險繳費年限、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱、文化程度、表彰榮譽(yù)、個人基本情況申請門檻原則上積滿85分可提出入戶申請原則上積滿60分即可提出申請原則上積滿60分即可提出申請原則上積滿80分可申請入戶積分管理牽頭人廣州市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)積分制入戶辦法的組織實施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門積分入戶工作深圳市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)指導(dǎo)外來務(wù)工人員積分政策的實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作中山市流動人口管理辦公室負(fù)責(zé)具體實施流動人員積分制管理工作珠海市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體實施流動人員積分入戶工作資料來源：根據(jù)深圳、廣州、中山、珠海2011年公布的流動人口積分制管理辦法整理而成。