人員素質(zhì)測評（第四版）

蕭鳴政 著

《人員素質(zhì)測評（第四版）》是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，是高等…

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以包容型人才管理模式提升員工心理資本和創(chuàng)新行為

方陽春 著

本書總共包括四篇內(nèi)容。第一篇為理論分析篇，根據(jù)中國傳統(tǒng)的包容理念和現(xiàn)在包…

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人力資源管理（第二版）

李春仙，韓燕雄，賈立珊，劉學(xué)藝 編

人力資源管理是高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)的一門重要課程，其原理和方法不僅對在…

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人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

周潔 著

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理專業(yè)方向的一個核心課題，《人力資源培訓(xùn)與…

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人才測評：方法與應(yīng)用（第4版）

劉遠我 著

本書第4版在保持第3版架構(gòu)和體例的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地介紹了人才測評技術(shù)及其應(yīng)用…

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獵人與狗

小象漢字

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薪酬管理實操從入門到精通（第2版）

任康磊 著

《薪酬管理實操從入門到精通》第1版經(jīng)過2年實踐檢驗，被公認為是薪酬管理的實…

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共創(chuàng)式OKR管理

王洪君 著

本書力圖將OKR由概念和認知層面拉向具體的實踐與操作層面，解決OKR推廣中缺少…

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利益相關(guān)者視角下戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與企業(yè)非財務(wù)績效關(guān)系的實證研…

付鴻彥 著

伴隨著中國社會和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)社會責任問題，尤其是企業(yè)社會責任的履…

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“一帶一路”背景下高管激勵組合、技術(shù)創(chuàng)新投入對企業(yè)績效影響研究…

王雅楠 著

本書以上市公司為研究對象，在一帶一路建設(shè)戰(zhàn)略背景下，在國內(nèi)外相關(guān)文獻分析…

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一本書讀懂人力資源管理

黃錚 著

《一本書讀懂人力資源管理》從企業(yè)HR實際業(yè)務(wù)出發(fā)，采取“管理制度+操作流程…

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何以卓越：世界一流醫(yī)療機構(gòu)的人力資源管理實踐

李朋波，武守強，江靜，薛欣 著

好的管理需要能夠激發(fā)組織成員及其群體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，作為將組織…

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招聘與甄選實訓(xùn)教程

郭如平，蔣定福，田輝，王小艷，李麗萍 著…

《招聘與甄選實訓(xùn)教程》以基于仿真模擬的招聘與甄選實訓(xùn)教學(xué)體系為基本框架，…

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從招聘到離職：HR必備的十大法律思維及勞動仲裁案例實操

王鋒 著

針對當前勞動爭議過多、企業(yè)付出成本巨大等問題，作者提出了“更新理念思維、…

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人力資源管理

黃玉杰，馬振華 編

《人力資源管理》是作者在長期從事人力資源管理教學(xué)和研究以及管理咨詢實踐的…

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新發(fā)展理念下人力資源管理的發(fā)展與創(chuàng)新

王全在 著

《新發(fā)展理念下人力資源管理的發(fā)展與創(chuàng)新》對新發(fā)展理念下人力資源管理的發(fā)展…

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中國上市公司高管薪酬激勵有效性研究

王亞男 著

本書結(jié)合我國經(jīng)濟體制與市場規(guī)律，克服傳統(tǒng)代理模型的不足與缺陷，以“股東價…

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人力資源管理實驗教程（基于金蝶s-HR Cloud 系統(tǒng)）

陳閩紅 著

本書依據(jù)金蝶s-HR Cloud系統(tǒng)，以業(yè)務(wù)流程及操作為主線，分12章系統(tǒng)介紹了人力…

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人力資源管理概論

姚正大 著

《人力資源管理概論》首先介紹人力資源管理的基礎(chǔ)知識和管理經(jīng)典理論，在分析…

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人力資源管理

宋巖，彭春鳳，臧義升 編

本書論述了人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、員工培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)…

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經(jīng)濟新常態(tài)下的高績效人力資源管理系統(tǒng)：重構(gòu)、轉(zhuǎn)化與機制

苗仁濤

隨著經(jīng)濟從過度依賴自然資源轉(zhuǎn)向更多依靠人力資源和人才驅(qū)動，類似于西方企業(yè)…

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勞動關(guān)系：尋求平衡（第4版）

[美] 約翰 W.巴德 著，于桂蘭，于米，于楠…

勞動關(guān)系是一個尋求平衡的系統(tǒng)，它在雇傭關(guān)系中尋求效率、公平與話語權(quán)三大目…

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HR達人教你招聘、面試新法一本通（實操案例版）

張?zhí)K寧 著

本書是一本介紹“招聘、面試技術(shù)”的作業(yè)指導(dǎo)書。通過分享作者多年來在HR領(lǐng)域…

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人力資源社會保障公共服務(wù)標準實施效果評估研究

戰(zhàn)夢霞 著

為系統(tǒng)評價我國人力資源社會保障公共服務(wù)標準實施效果，《人力資源社會保障公…

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柔性工作情境下員工工作塑造行為研究

李琿 著

《柔性工作情境下員工工作塑造行為研究》是國家自然科學(xué)基金面上項目《中國企…

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人力資源管理：宏微觀人力資源管理相通探索

楊俊青 等 著

《人力資源管理：宏微觀人力資源管理相通探索》是對筆者2009年12月在經(jīng)濟科學(xué)…

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績效賦能 激發(fā)員工潛能，打造高績效團隊

郭小磊 著

這是一本讓企業(yè)員工發(fā)揮100%潛力的績效管理指南。本書區(qū)別于傳統(tǒng)績效管理圖書…

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戰(zhàn)略性人力資源管理（第3版）

方振邦，杜義國 著

《戰(zhàn)略性人力資源管理（第3版）/教育部經(jīng)濟管理類主干課程教材·人力資源…

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中國服務(wù)業(yè) 從全面小康到后小康時代

姜長云 著

全書從服務(wù)業(yè)角度切入，聚焦聚力工作主線，系統(tǒng)總結(jié)在邁向全面小康社會過程中…

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員工關(guān)系這樣管，活力就來了

盧云峰 著

這是一本經(jīng)濟管理類圖書，主要講述在互聯(lián)網(wǎng)時代，如何做好新型員工關(guān)系管理?！?/p>

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圖解人力資源管理：輕松易學(xué)的194個關(guān)鍵技巧

任康磊 著

人力資源管理的學(xué)習(xí)，主要不是難在人力資源管理涉及的知識比較多，而是難在很…

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ERP人力資源管理實務(wù)（用友U8V10.1版）

高毅蓉，高建麗 編

《ERP人力資源管理實務(wù)（用友U8V10.1版）》以真實的機械制造行業(yè)企業(yè)原型為平…

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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（二級）

人力資源社會保障部教材辦公室等組織編寫 …

本教材由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心上海分中心…

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高職院校教師人力資源管理存在的問題及對策研究

蔣豐偉 著

近年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，高職教育也得到了蓬勃發(fā)展，逐漸成為我國教…

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勞動實務(wù)：高等職業(yè)院校勞動教育讀本

安鴻章 編

《勞動實務(wù)：高等職業(yè)院校勞動教育讀本》是融思想性、科學(xué)性、實用性于一體的…

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公務(wù)員績效管理實驗實訓(xùn)教程

胡曉東 著

本書系“全國普通高等院校公共管理類專業(yè)核心課程實驗實訓(xùn)系列精品教程”中的…

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旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究

黃鑫

《旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究》立足于我國旅游業(yè)的發(fā)展需要和旅游管…

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人力資源管理實操從入門到精通（第2版）

任康磊 著

《人力資源管理實操從入門到精通 第2版》經(jīng)過2年6萬多讀者的實踐檢驗，被公認…

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