01華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
02人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
03遠程居家辦公指導手冊
04績效管理
05跨界培訓師從新手到高手
06全面實施預算績效管理專業(yè)…
07轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的1…
08人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
09外部壓力公司績效與社會責…
10激活組織績效（精）
韓耀斌 主編
韓耀斌主編的這本《卓越績效評價準則運作指導（GB\T19580-2012）》采用系統(tǒng)的…
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李亞慧 編著
李亞慧主編的《培訓管理方法與工具》在對培訓管理工作進行系統(tǒng)分析的基礎上，…
宋君麗 編著
宋君麗編著的《員工關系管理方法與工具》在對員工關系管理工作進行系統(tǒng)分析的…
李琦，石玉峰 著
《人力資源管理基礎技能訓練/復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》沒有…
文躍然 主編
本書是目前國內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者文躍然根據(jù)中國近…
張艦 主編
人力資源管理是工商管理類專業(yè)的核心課程。張艦主編的《人力資源管理》是根據(jù)…
戴昌鈞 主編
在教材的內(nèi)容建設上，更加注重實踐的意義，尤其注重對中國管理實踐及管理教學…
（澳）菲利普·蒂爾 著，魏桂東 譯
如何從塞滿郵箱的簡歷中高效選出合適的人才？ 如何成為有感召力的鼓舞型領導…
陳長偉 著
《Excel行業(yè)應用經(jīng)典教程系列：Excel在人力資源管理中的應用》由國內(nèi)辦公軟件…
張皓 著
教練是一種積極、深入的自我提升方式，它汲取心理學的精髓，通過強有力的提問…
趙映誠 著
趙映誠編著的《秘書學新編》闡述了秘書學概述，秘書的定義、類別和層次，秘書…
孫柏瑛 編
《公共部門人力資源管理（第2版）/21世紀高等院校行政管理專業(yè)規(guī)劃教材》突出…
朱飛 ，中央財經(jīng)大學商學院 ，中央財經(jīng)大學…
《人力資源管理/普通高等教育工商管理類專業(yè)精品教材》旨在為讀者提供一套圍…
易虹 等著
為獲得更高的生產(chǎn)率，提升企業(yè)與組織的競爭力，必須依靠世界上最重要的資源—…
邱銀春 著
《新員工入職一本通·贏在第一步·人事人員必經(jīng)之路：行政》是一本向…
馮光明 等著
《人力資源開發(fā)與管理》是一本關于現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的教材。全書系統(tǒng)論…
王春波 等編著
隨著房地產(chǎn)市場的高速發(fā)展，轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)市場的投資者也越來越多，房地產(chǎn)企業(yè)在…
王小剛 著
《戰(zhàn)略績效管理最佳實踐：實戰(zhàn)案例解析》作者圍繞戰(zhàn)略績效管理體系，設計了2…
暢鐵民 編
本書共8章，圍繞人力資源管理理論知識和實踐能力培養(yǎng)目標要求，涵蓋人力資源…
董克用，李超平 編
《學習指導與案例/普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材》是經(jīng)典教材《人力…
劉俊 編
《世界500強企業(yè)精細化管理工具系列：世界500強企業(yè)人力資源精細化管理工具》…
孫悅 著
《人力資源管理實用文案（第2版）/零距離上崗·高職高專人力資源管理專業(yè)…
那子純 著
本書主要談國企的用人問題，內(nèi)容涉及用人、識人、鑒人、管人，以及領導者和組…
吳江，劉燕斌，陳力 編
《人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2013）》以黨的十八大提出的推動實…
孫會峰 著
《賽迪經(jīng)略企業(yè)管理叢書：戰(zhàn)略性人力資源管理》圍繞“人”這一組織的戰(zhàn)略性資…
劉飛龍，鄭赤建 編
《現(xiàn)代飯店人力資源管理/21世紀高等院校“十二五”系列規(guī)劃教材·旅游與…
孫健，趙濤 編
卓越的管理必然是科學的管理，科學的管理就要用制度管人、按規(guī)章辦事，要依靠…
張建芳，馬利春 編
《人力資源管理/高等學?！笆濉睉眯徒?jīng)管規(guī)劃教材》立足高素質(zhì)、高技能…
鄭志鵬 著
《執(zhí)行到位不拖延》講述如今，“拖延不到位”、“落實沒成效“現(xiàn)象依然存在于…
姜博仁 著
《到位：優(yōu)秀的人都在踐行的職業(yè)準則》針對當下企業(yè)里普遍缺失的“到位精神”…
陳永濤 編著
《弗布克企業(yè)設備精細化管理系列：設備管理各崗位職責與考核精細化設計》以高…
周劍 著
作者一直專注于民營中小企業(yè)組織和人力資源管理相關領域，在實踐中深刻感知到…
馬紅麟 ，劉威 ，王夢鵠 著
《高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材：職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與測評》系統(tǒng)地探討了職業(yè)人…
施楊，宋君 編著
《人力資源管理綜合實訓與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管…
諸葛劍 主編
《人力資源管理》以人力資源管理的獲取、保留、發(fā)展、協(xié)調(diào)四大功能為主線展開…
廉茵 編著
《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育系列教材：公共部門人力資源管理（第2版）》對公…
楊偉國，唐樂 主編
《人力資源治理經(jīng)濟學/復旦博學·21世紀人力資源經(jīng)濟學前沿》立足于公司…
田輝 編著
《招聘管理實務/復旦卓越、人力資源管理和社會保障系列教材》沒有過多的教條…
北森人才管理研究院 著
《360度評估反饋法：人才管理的關鍵技術》介紹了360度評估反饋技術本身，探討…
徐鹿
《人力資本激勵機制有效性研究》對人力資本激勵機制有效性問題進行了全面系統(tǒng)…
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