（美）瑪麗·菲德利科（Mary Federico…
六西格瑪以其創(chuàng)新的思維理念及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系方法，正在發(fā)揮著越來(lái)越強(qiáng)大的影響力…
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本叢書由《績(jī)效考評(píng)》、《人事測(cè)評(píng)》、《員工培訓(xùn)》、《薪酬設(shè)計(jì)》、《員工招…
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（美）約翰·哥特曼（John Gottman），…
序：在我們研究過(guò)程中，出現(xiàn)了一個(gè)非常基本、簡(jiǎn)單的概念，我們發(fā)現(xiàn)了人與人之…
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夏海舟，浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，長(zhǎng)期從事財(cái)政、金融投資及宏觀經(jīng)濟(jì)的研究與…
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人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科的一個(gè)嶄新分支，它是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)…
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（美）哈維·霍恩斯坦（Harvey A.Horn…
本書從理論上，特別是從實(shí)踐中就“3R”原則（獎(jiǎng)勵(lì)、尊重、認(rèn)同）對(duì)企業(yè)的影響…
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褚福靈主編
本教程以人力資源管理職位為線索進(jìn)行編撰，以職位模擬演練為主，業(yè)務(wù)知識(shí)介紹…
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田鵬著
如果說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》告知了競(jìng)爭(zhēng)的變化，那么，《解決問(wèn)題就是創(chuàng)造財(cái)富》…
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雷池編著
社會(huì)是一個(gè)龍游魚躍的淵潭，內(nèi)中的利益必須靠“關(guān)系網(wǎng)”才能打撈。你作為社會(huì)…
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彼得·潘德（Peter S.Pande）等著；王…
本書以簡(jiǎn)練的格式、通過(guò)許多數(shù)據(jù)表格、清單和工作表書寫，向黑帶、綠帶和團(tuán)隊(duì)…
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秦志華編著
21世紀(jì)的中國(guó)為創(chuàng)業(yè)者提供了廣闊的施展空間，無(wú)論創(chuàng)業(yè)者身處哪一個(gè)行業(yè)，了解…
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魏江著
產(chǎn)業(yè)集群在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來(lái)越重要的作用，本書就產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新系統(tǒng)和…
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秦志華著
學(xué)習(xí)EMBA課程，也就是學(xué)習(xí)如何做一個(gè)成功的企業(yè)高層管理者。關(guān)于學(xué)習(xí)的效果，…
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王吉鵬主編
與國(guó)內(nèi)外諸多成熟的管理咨詢業(yè)務(wù)模塊相比，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的咨詢尚屬一塊亟待…
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（美）卡羅·奎恩（Carol Quinn）著；…
本書將幫助面試者克服傳統(tǒng)招聘方式的誤區(qū)，幫助面試者理順與求職者之間的關(guān)系…
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縱觀企業(yè)集團(tuán)研究的歷史，國(guó)內(nèi)外學(xué)者曾從不同的角度、運(yùn)用不同學(xué)科的專業(yè)知識(shí)…
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李錦陽(yáng)，女，1974年1月生，浙江東陽(yáng)人。畢業(yè)于浙江大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博…
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蕭鳴政編著
《人力資源開發(fā)的理論與方法》是在學(xué)術(shù)著作《人力資源開發(fā)學(xué)——開發(fā)組織內(nèi)人…
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（美）杰爾·S.羅森布魯姆（Jerry S.R…
本書主要內(nèi)容包括：?jiǎn)T工福利計(jì)劃的環(huán)境；聯(lián)邦健康保險(xiǎn)制度和其他健康福利；人…
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朱志剛主編
在財(cái)政部、國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的資助和支持下，《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)研究》對(duì)財(cái)…
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（美） 戴維思（Davis）著
培訓(xùn)是通過(guò)各種方式給新雇員或已雇人員傳授或提高其完成本職工作所必需的基本…
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王真著
風(fēng)靡臺(tái)灣的暢銷書！為你講述人力資源管理的真正奧妙所在，臺(tái)灣業(yè)界優(yōu)秀商者兼…
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