部門(mén)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書(shū)。本書(shū)主要闡述的是目前國(guó)際上通用的…
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部門(mén)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書(shū)。本書(shū)主要收錄了目前國(guó)際通用的對(duì)企…
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（英）凱斯·萬(wàn)·德·黑伊登（…
在一個(gè)充滿(mǎn)復(fù)雜性、不確定性和模糊性的世界中，幫助組織學(xué)習(xí)進(jìn)入未來(lái)的方式，…
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我們?cè)S多企業(yè)之所以不成功，并不是因?yàn)槿鄙僬_的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，而是缺少持…
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本書(shū)主要闡述了目前國(guó)際通用的針對(duì)企業(yè)品質(zhì)主管個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)…
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（美）瑪麗·奧爾布賴(lài)特，（美）克萊&…
管理技巧是通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的，“說(shuō)”得糟糕，往往暴露出潛藏的最根本的管理…
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范慶樺編著
米缸，就是學(xué)校里所學(xué)的相關(guān)知識(shí)，如果在日后的工作中不注重學(xué)習(xí)，一旦知識(shí)消…
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本書(shū)是全國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)用書(shū)。該書(shū)緊扣2004年考試大綱，…
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（美）丹尼爾·查爾斯（Daniel Charle…
我們吃的食物就在我們的眼皮底下被轉(zhuǎn)化。生物技術(shù)公司正在創(chuàng)造擁有奇特力量的…
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（美）阿爾伯特·哈伯德著；韓中編譯；…
在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，講求雙贏已經(jīng)是人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式。雙贏，在企…
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中介咨詢(xún)服務(wù)業(yè)是一個(gè)新興服務(wù)行業(yè)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如影隨形，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誕生…
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（英）保羅·Z.杰克遜（Paul Z.Jackso…
第一章培訓(xùn)需知我們的論述將從確定滿(mǎn)足培訓(xùn)課程要求的一系列的人開(kāi)始，提出一…
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李明智（Jacky Lee）著
本書(shū)試圖揭示國(guó)際各行業(yè)贏家使用的系統(tǒng)化策略，分時(shí)間管理、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、…
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（美）阿爾伯特·哈伯德 著；呂東華 編…
所謂忠誠(chéng)，即指一名員工必須以誠(chéng)心對(duì)待老板，接愛(ài)老板的工作指令，不能以懷疑…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
＜br＞作為一名員工，您是否清楚自己的工作權(quán)限？作為一名管理者，您是否掌握…
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(英)帕特里克·舍賓(Patrick Thurbin)…
本書(shū)是一本關(guān)于戰(zhàn)略的著作討論戰(zhàn)略家及思想，而不是論述嚴(yán)格的方法和流程，一…
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(美)杰克·J.菲力普斯著；蔣龍?jiān)? 江濤…
培訓(xùn)是一件必須做的基本事情，但是一直困擾企業(yè)高層和HRD部門(mén)的問(wèn)題在于，缺…
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宇正香編著
《秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)》既注重傳授理論知識(shí)，又突出實(shí)踐性，內(nèi)容全面系統(tǒng)，詳略得…
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[加]布魯斯·克萊特（Bruce Klatt）著…
本書(shū)提出了一個(gè)切實(shí)可行的策略，該策略在一定程度上適合于所有的培訓(xùn)班組織者…
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(美)比爾·凱特利特, (美)理查德·…
在所有的商業(yè)實(shí)踐中，都應(yīng)該以正確的方式對(duì)待員工，這是企業(yè)管理中為數(shù)不多的…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
＜br＞21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而如何有效地評(píng)估…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
全書(shū)內(nèi)容涵蓋企業(yè)全員管理培訓(xùn)的各個(gè)方面，包括培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、培…
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《人力資源管理理論與實(shí)務(wù)》對(duì)人力資源管理的理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行了比較深入和創(chuàng)新…
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嚴(yán)龍編著
中干是連接企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的重要樞紐，就像人體的穴道一樣。對(duì)老板而…
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魏愛(ài)新編著
《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書(shū)選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見(jiàn)的管…
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（美）查爾斯·德伯（Charles Derber）…
公司本身是經(jīng)濟(jì)單元和經(jīng)濟(jì)行為體，但在發(fā)達(dá)國(guó)家，為數(shù)不多的大公司財(cái)雄勢(shì)大，…
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王玲莉編著
本書(shū)是一本業(yè)務(wù)主管實(shí)用工作手冊(cè)。向業(yè)務(wù)主管人士傳授招募培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員。主持…
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（美）詹姆斯·希爾曼（J.T. Hillman）…
美國(guó)著名人力資源專(zhuān)家詹姆斯·希爾曼多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)的用人之…
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