《新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)，…
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謝員
《企業(yè)員工通用勝任力模型的構(gòu)建與驗(yàn)證/中國當(dāng)代心理科學(xué)文庫》主要研究內(nèi)容…
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孟望生
本書以人力資本投資和物質(zhì)資本回報率的變化關(guān)系為研究重點(diǎn)，以期獲得對人力和…
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陳翼然 著
本書在對謙卑型領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)績效的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)訪談，…
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鄭宇
人才培養(yǎng)與選拔，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。人力資源工作關(guān)乎企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。其…
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（美）布萊恩·M.卡內(nèi)，（法）艾薩克&…
由布萊恩·M·卡內(nèi)和艾薩克·蓋茨合著的《自…
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Dale Schwarz，Anne Davidson（作者）鄺耀…
《引導(dǎo)型教練》將引導(dǎo)和教練進(jìn)行了深度融合，使個人教練（Individual Coachi…
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葛瑩玉，張新嶺，李春平
《新生代農(nóng)民工職業(yè)能力的建構(gòu)：基于人力資本形成與開發(fā)的耦合研究》以新生代…
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中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 著
主要內(nèi)容包括職業(yè)診斷的概述、影響就業(yè)的主要個人因素、影響就業(yè)的主要環(huán)境因…
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