01人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
02高效招聘法
03人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
04遠程居家辦公指導手冊
05績效考核與薪酬設計實操（…
06組織中員工主動擔責的形成…
07企業(yè)凝聚力與表演藝術
08轉型培訓師：金牌講師的1…
09中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
10績效管理
李青
近些年來，我國高校人力資源開發(fā)與管理體制的改革取得了重大成績，但由于諸多…
可購
李銳
《就業(yè)促進政策評估與組合優(yōu)化問題研究》為國家社科基金項目“微觀質量評估導…
（美）愛德華·E.勞勒三世 著
以崗位為基礎的層級式的人才管理手段，早已不適用于今天的工作以及工作者。人…
楊小燕 著
學徒制不僅是一種技術的傳承方式，而且具有不小的教育意義?，F代學徒制是傳統(tǒng)…
揭贛元 編
《慶祝新中國成立70周年：江西人力資源和社會保障研究（2018-2019）》主要介…
朱麗獻 著
《企業(yè)績效考核與薪酬管理的優(yōu)化與設計》采用規(guī)范與實證相結合、定量與定性相…
金媛媛 著
近年來，學者們逐漸認識到董事會人力資本與社會資本的異質性是導致董事會有效…
朱惠芹，要驥，陳奕男 著
《企業(yè)人力資源管理研究》以章節(jié)布局，共分為六章。第一章是人力資源管理概論…
水藏璽，向榮，劉洪良 著
《勝任力模型開發(fā)與應用》是作者在18年的管理咨詢實踐過程中，發(fā)現國內企業(yè)在…
劉芳，孫玉弢 編
《人力資源管理（第2版）/安徽省“十三五”省級規(guī)劃教材》分為人力資源管理基…
魏巍 著
本書以桑德沃模型和策略選擇模型為理論框架，在對6個典型的C2C互聯網企業(yè)進行…
弗布克管理咨詢中心 著
人力資源服務業(yè)是現代服務業(yè)的重要組成部分，這一業(yè)態(tài)的產生對人力資源流動配…
劉燕，曹會勇 編
《人力資源管理》融合了編者從事企業(yè)工作的經驗及人力資源管理的教學實踐。理…
閔劍，張友棠，曾芝紅 著
《面向世界**大學績效管理的高校預算績效管理體系研究》在分析、借鑒世界**大…
樓世洲 等 著
《人力資源強國指標體系與實踐路徑研究》通過指標體系的構建，建立科學測量人…
馬光菊 著
本書分為八章，從整體到部分地探討了現代企業(yè)人力資源管理的現狀，并指出了優(yōu)…
任雪嬌，郭韜，段然，丁小洲 著
創(chuàng)新是新時代下企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和不斷成長的關鍵，創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的提升…
余琛 著
過去幾十年，在心理、管理等領域的理論研究中，對主觀幸福感、職業(yè)生涯等心理…
賀清君 著
本書全面系統(tǒng)闡述人力資源管理制度從起草到實施發(fā)布的管理操作實踐，通過大量…
朱曉燕 著
《個體心理契約視角的員工離職研究》主要以銀行業(yè)為研究對象，揭示心理契約與…
田斌 著
《人力資源管理：理念·案例·實踐》精要闡述人力資源管理的知識體系…
劉雪梅 著
《員工創(chuàng)造力的形成機制研究》基于構念層次理論和自我認知理論，研究了領導授…
戴亦蘭 著
動態(tài)能力、商業(yè)模式創(chuàng)新植根于多變的環(huán)境，被學者們認為是價值創(chuàng)造和競爭優(yōu)勢…
唐貴瑤 著
《我國中小企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)強度研究》綜合采用文獻梳理分析、理論研究分…
孫兆剛 編
《中國藍領發(fā)展分析報告（2020）》在多年藍領研究結論的基礎上，結合我國藍領…
吳慶，段祥偉，尹福斌 著
隨著時代的發(fā)展、社會的進步，國家對當代大學生提出了更高的要求。如何讓大學…
孫建國，劉永艷，孫艇 編
《職業(yè)技能鑒定工作手冊》共13章。第1至第2章簡要介紹了鑒定站的崗位設置及工…
王斌，梁昭，牟怡 著
《新時代服務型政府公務員績效管理改革研究：基于重慶的實踐》在公務員績效管…
楊倩 著
基于嵌入理論與跨界理論，該書在渠道情境下系統(tǒng)研究了組織邊界人員間的人際關…
可讀可購
張丹，胡梅沁 著
隨著“以人為本”的管理理念深入人心，圍繞人力資源管理的財務信息也越來越受…
劉文彬 著
我國的新生代知識型員工作為知識型員工中的新生群體，一方面因其與中國傳統(tǒng)知…
汪昕宇，李晨，陳雄鷹 編
《現代企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)》結構清晰、嚴謹，注重引導讀者思考，鼓勵讀者…
李西文 著
《福利彩票公益金績效管理研究》從福利彩票公益金的績效管理基礎理論和現狀分…
王永躍 著
《倫理型領導與員工創(chuàng)新：文獻回顧及實證研究/中國企業(yè)行為治理研究叢書》主…
李家強 著
《找對人：企業(yè)人才招聘與選拔方法精要》聚焦企業(yè)“選人”之道。書中對人才標…
邱偉 著
本書基于作者多年的內訓師培養(yǎng)和組織經驗萃取經歷，形成了一套經過檢驗且實戰(zhàn)…
[美] David L.，Bradford ... 著，趙瀟楠 …
在當今商業(yè)環(huán)境下，組織發(fā)展比以往任何時候都更加重要。但實際上大多數管理者…
張進財 著
在市場經濟的大背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)經營管理模式需要進行完善與調整。人力資源…
寸守棟 著
《管理二元主體性對企業(yè)人力資源效能的影響研究》以人的主體性理論、一般管理…
王勝會，李紅玲 著
本書針對HR（人力資源）新手有選擇性地提供了可實操、能落地的工具和范例。先…
鄂公網安備 42010302001612號 