《服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究》主要內(nèi)容包括:服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的理論分析,我國服務(wù)業(yè)…
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本書是為配合社會物流統(tǒng)計(jì)和社會物流總量核算而出版的,內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)學(xué)和物流…
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宏觀勞動(dòng)力配置是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的重要組成部分。改革開放以來,我國正經(jīng)歷…
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《人力資源管理》共分九章,第一章導(dǎo)論部分著眼于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源的特點(diǎn)…
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許燕 編著
領(lǐng)導(dǎo)口才的歷練,首先是要了解領(lǐng)導(dǎo)語言的特點(diǎn),任何知識都是只有理解了才能掌…
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(美)菲利普斯,(美)斯通,(美)菲利普斯…
本書詳細(xì)闡述了如何準(zhǔn)確計(jì)量人力資源投資所產(chǎn)生的效果和投資回報(bào)率,如何最大…
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管理是科學(xué),管理也是哲學(xué)。人力資源管理的主體與客體同為人,表現(xiàn)出同類性、…
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(美)萊曼W.波特、格雷戈里A.比格利、理查…
本書收錄了大量的研究文獻(xiàn),這些研究文獻(xiàn)主要關(guān)注工作情景中的激勵(lì)主題,強(qiáng)調(diào)…
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