01人才藍皮書：中國人工智能…
02應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
03人力資源藍皮書：中國人力…
04學(xué)習(xí)管理
05組織中員工主動擔責的形成…
06加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)…
07HR三支柱與業(yè)務(wù)型人力資源…
08老HRD手把手教你做薪酬（…
09人力資本理論及其應(yīng)用研究…
10人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
趙根良 主編
《連鎖企業(yè)人力資源管理》根據(jù)高職高專教育的特點和新型人才的培養(yǎng)目標，結(jié)合…
可購
何艷麗 編著
要成為“雄鷹”，像雄鷹一樣蛻變，必須不斷磨礪自己，全力以赴地努力，繼而實…
人力資源和社會保障部 編
《實施更加積極的就業(yè)政策（2010-2012）》匯集了2010年以來中央關(guān)于就業(yè)工作…
陳龍海，楊小良 編著
《企業(yè)管理杰出員工訓(xùn)練全書（暢銷珍藏版）》是南多位培訓(xùn)課程研發(fā)人員和資深…
高子平 著
自冷戰(zhàn)結(jié)束以來，全球化、信息化和經(jīng)濟知識化進程加快，技術(shù)移民的方向、方式…
孫楠 主編
教材的基本結(jié)構(gòu)本書共分八章。第一章重點介紹了人力資源管理的知識體系框架及…
陳龍海，韓庭衛(wèi) 編著
陳龍海、韓庭衛(wèi)編著的《企業(yè)管理培訓(xùn)師訓(xùn)練全書》內(nèi)容提要：本書企業(yè)管理培洲…
唐華山 編著
人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是最低層次的需求，使用金錢并不能從根本上激…
沈文馥 主編
根據(jù)基于工作過程的課程開發(fā)系統(tǒng)化思想，在省級精品課程“飯店人力資源管理”…
陸敬波 主編
隨著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍…
肖知興 著
一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲。這句廣為人知的調(diào)侃，成了眾多中國企業(yè)…
田效勛，柯學(xué)民，張登印 著
《過去預(yù)測未來：行為面試法（第2版）》從行為面試的基本原理講起，著 重介紹…
郭京生，楊飛，熊敏鵬 等著
《績效管理實務(wù)叢書：績效管理案例與案例分析（第2版）》主題案例的創(chuàng)新形式…
朱勇國 著
朱勇國所著的《中國上市公司高管股權(quán)激勵研究》最初的基本構(gòu)想是在2007年，時…
孫柏瑛，祁凡驊 編著
《普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材：公共部門人力資源開發(fā)與管理（第3…
滕玉成，于萍 編著
《公共管理系列教材：公共部門人力資源管理（第3版）》在2008年第二版的基礎(chǔ)…
李濤 著
《知識型員工薪酬公平、工作態(tài)度與工作績效相關(guān)性研究》在總結(jié)前人研究成果的…
臧道祥 等編著
《企業(yè)管理戶外拓展訓(xùn)練全書（附光盤管理培訓(xùn)類暢銷珍藏版）》臧道祥、林軍。…
徐源 主編
《廣經(jīng)企管白金書系·崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)系列：如何做好培訓(xùn)主管》主要定位于企…
石先廣 著
《企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險防范與操作實務(wù)》內(nèi)容涵括人力資源管理的整個流程…
李忠民，睢黨臣 主編
《人力資源管理概論》是編者李忠民、睢黨臣在總結(jié)多年來非人力資源管理專業(yè)教…
蕭鳴政 著
《高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材：人力資源開發(fā)的理論與方法（第2版）》…
祈莫昕 著
合作力是企業(yè)和員工的最貴軟實力，它能把獨行俠融入團隊，把能力轉(zhuǎn)變成執(zhí)行力…
可讀可購
林原 著
《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期最低工資標準決定機制研究：公共選擇與政府規(guī)制》是教育部人文社…
王少波 著
近年來我國勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)生了一些引起人們高度關(guān)注的事件及現(xiàn)象，比如，多個…
黃熾森 著
《組織行為和人力資源研究方法入門》是獻給小思老師（盧瑋鑾教授）的。報讀香…
武漢理工大學(xué)出版社 編
《CD-R人事行政管理手冊》專門為辦公室人事行政管理人員，提供了1000多個、全…
陳志田 編
GB／T 19580—2004《卓越績效評價準則》發(fā)布以來，很多企業(yè)都在認真嚴格地按…
付美榕 著
美國經(jīng)濟史是一個成功的故事，一段神奇的歷程：二百多年間的巨大增長與發(fā)展使…
徐愛萍，程明娥 著
《21世紀高等學(xué)校會計學(xué)專業(yè)規(guī)劃教材：人力資源會計》按照內(nèi)容分為基礎(chǔ)篇、核…
中共協(xié)莊煤礦委員會 編
《煤炭企業(yè)員工思想與行為管理》以行業(yè)發(fā)展為背景，抓住干部群眾關(guān)心的實際問…
李立軒 著
隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源在經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越重要，人力資源的開發(fā)…
陸學(xué)藝，張革 編
《國際化背景下的首都人才機制研究》是北京市“十五”哲學(xué)…
鮑立剛 編
《基于企業(yè)運作的人力資源管理》不追求人力資源管理理論知識結(jié)構(gòu)的完整，但注…
王明哲 編
《最佳職工工作與生存質(zhì)量叢書（套裝共3冊）》主要內(nèi)容有企業(yè)職工的工作與生…
趙春清 著
《人力資源管理》在吸收當前人力資源管理研究最新成果的基礎(chǔ)上，集中研究和闡…
楊勝利 著
《企業(yè)年金運行與管理研究》以現(xiàn)有的研究成果為基礎(chǔ)，嘗試對企業(yè)年金計劃的建…
范繼龍 著
《員工管理不可不知的135個細節(jié)》采用大量精當?shù)陌咐秃喢鲗嵱玫睦碚?，?3…
佘仕根 著
《制度以外怎樣管人》就是他根據(jù)自己多年管理得失，結(jié)合現(xiàn)實狀態(tài)，利用難得閑…
金翔 著
《企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防》系統(tǒng)地介紹了粉塵、焊接煙塵、有毒化學(xué)品及機械加工噪聲…
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