我是誰

我們是誰？我們想要什么？我們?yōu)楹稳绱?？人類行為動機領域的革命者史蒂文·賴斯依據(jù)科學研究，提出人的16種基本欲望。他認為，基于每個人在16種基本欲望上強弱水平的差異，這世上沒有完全相同的兩個人，也沒有任何兩個人的“欲望圖譜”完全一樣。而在人生的各個領域，我們都具備滿足自己基本欲望的潛能。在《我是誰》中，賴斯教授針對人生的各個面向：情感、事業(yè)、家庭、運動和精神靈性，闡述每個人應該如何通過滿足自己的基本欲望來獲得有價值的幸福感。書中內(nèi)含個性化的人格測驗！幫助你更深刻地了解自己，了解你身邊的人。

　　人類行為動機領域的革命者 史蒂文·賴斯（Steven Reiss） 著名心理學家。美國俄亥俄州立大學心理學與精神病學終身教授、尼松格心智遲緩與發(fā)展障礙中心主任，美國心理協(xié)會和美國精神發(fā)育遲緩協(xié)會高級研究員。人類行為動機領域的革命者。他在人類行為動機方面的革命性研究深具影響力，“16種基本欲望理論”是對人類行為動機的第一份標準、全面的評估工具，被國際心理學專業(yè)人士和教育界人士廣泛采用。一經(jīng)發(fā)表，即得到BBC、路透社、美聯(lián)社、《時代周刊》、《泰晤士報》、《每日電訊報》等眾多知名媒體的報道?！百囁箓€人評估”體系的設計者?；?6種基本欲望理論研發(fā)的“賴斯個人評估”被廣泛應用于商業(yè)社會。從游戲開發(fā)、人力資源管理、領導力訓練到消費者行文分析，眾多跨過公司、社會組織都在運用這套評估系統(tǒng)。²德國國家男子手球隊、德國足聯(lián)、德甲美因茨、沙爾克林利用“賴斯個人評估”進行選材及球員和教練的才能開發(fā)；²星巴克、雀巢則通過“賴斯個人評估”系統(tǒng)進行團隊發(fā)展和領導力培訓。