歐陽忠明 著
由于HRD是一門多學(xué)科互涉而產(chǎn)生的新興學(xué)科，所以學(xué)術(shù)界在界定它的理論框架方…
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《江蘇區(qū)域協(xié)調(diào)與發(fā)展特色研究叢書·江蘇區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展：人力資本利用…
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《技術(shù)轉(zhuǎn)移績效管理》以全新的績效管理理念，基于技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)、技術(shù)集…
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梁泳梅 著
《中國勞動力素質(zhì)提升對產(chǎn)業(yè)升級的促進(jìn)作用分析》以人力資本理論和結(jié)構(gòu)紅利假…
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（美）艾倫?S.伯森 理查德?G.施蒂格利茨…
對話，讓你最直接地指導(dǎo)員工成長 溝通，讓你最快速地成長為領(lǐng)導(dǎo)者 無論你是…
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上海市教育委員會 編
《上海市屬高校企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理》為上海市教育委員會科技發(fā)…
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“農(nóng)民工”城市化是新型城鎮(zhèn)化的主體部分，職業(yè)發(fā)展是農(nóng)民工職業(yè)生涯的核心內(nèi)…
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（美）Lawrence Weinstein，Patricia Edwa…
無厘頭面試題2？0：估測原來可以這么簡單——用簡單推算巧妙解決實際問題（美…
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俞安平 著
《江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報告（2013）》由數(shù)個部分構(gòu)成，通過詳實的數(shù)據(jù)…
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受評員工的公正感是評價績效評估系統(tǒng)有效性的軟標(biāo)準(zhǔn)，也是長期以來被忽視的標(biāo)…
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