華通咨詢 著
《激勵(lì)的技術(shù)》從心理學(xué)的角度總結(jié)了33條激勵(lì)技術(shù)，每一條技術(shù)都有一定的心理…
可購(gòu)
《工作分析與應(yīng)用（第2版）》是一項(xiàng)實(shí)用性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓芾砑夹g(shù)，是人力…
可購(gòu)
李乾文 著
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績(jī)效的雙元能力轉(zhuǎn)化路徑研究》基于對(duì)于公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究和組…
可購(gòu)
《探索·研究·實(shí)踐叢書：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資本研究》的研究?jī)?nèi)容關(guān)…
可購(gòu)
唐志豪 著
唐志豪編著的《IT治理與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究》圍繞IT治理與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系…
可購(gòu)
方永恒 著
《產(chǎn)業(yè)集群系統(tǒng)演化研究》以復(fù)雜系統(tǒng)理論、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和空間地理…
可購(gòu)
許洪貴 著
《高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)及應(yīng)用研究》以高新技術(shù)企業(yè)為研究對(duì)象，基于經(jīng)濟(jì)績(jī)效…
可購(gòu)
鄭石橋 著
鄭石橋編著的《管理控制偏好及工作相關(guān)文化價(jià)值觀實(shí)證研究》研究新疆地區(qū)維吾…
可購(gòu)
陳紹友 著
基于城郊農(nóng)民被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非進(jìn)城面臨生存危機(jī)的現(xiàn)狀和“就業(yè)是民生之本”的共識(shí)…
可購(gòu)
馬曉平 著
《管理學(xué)論叢：核心員工對(duì)高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和效率的影響研究》采用問(wèn)卷…
可購(gòu)
李寶元 主編
在綠色發(fā)展、多重轉(zhuǎn)型背景下，如何走出中國(guó)制造“低成本陷阱”，在短期勞動(dòng)密…
可購(gòu)
陳濤濤 主編
從工作態(tài)度到工作方法，從辦公技能到秘書思維，從同事關(guān)系到與領(lǐng)導(dǎo)溝通，從日…
可購(gòu)
（美）史密斯，（美）麥辛 著，胡曉亮 譯
從招聘策略、工資到福利管理、就業(yè)市場(chǎng)、工作場(chǎng)所，都在以前所未有的速度發(fā)生…
可購(gòu)
趙耀 編著
《員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（人力資源管理專業(yè)高等院校經(jīng)濟(jì)與管理核心課經(jīng)典系列教材）…
可購(gòu)
《高等院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐與應(yīng)用型規(guī)劃教材：人力資源開(kāi)發(fā)與管理》分別對(duì)人…
可購(gòu)
張國(guó)初 等著
《人力價(jià)值管理計(jì)量研究》（作者張國(guó)初）從理論上闡述了21世紀(jì)企業(yè)人力資源管…
可購(gòu)
在未來(lái)的數(shù)十年中，中國(guó)必須完成從人力資源大國(guó)向人才大國(guó)的轉(zhuǎn)型，這場(chǎng)轉(zhuǎn)型深…
可購(gòu)
榮榮，谷向東，宇長(zhǎng)春 著
《中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師認(rèn)證教材：人才測(cè)評(píng)技術(shù)（修訂版）》不僅介紹了人才…
可購(gòu)
IBMG國(guó)際商業(yè)管理集團(tuán) 著
《零商文化傳播系列叢書·零售業(yè)人力資源管理一線實(shí)戰(zhàn)內(nèi)參：績(jī)效考核瓶頸…
可購(gòu)
李喆 著
自20世紀(jì)90年代末，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)被首次提出以來(lái)，其每年以8.9％的速度遞增。發(fā)掘…
可購(gòu)
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 