01中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告…
02實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
03整體回報完全指南2.0：組…
04激活組織績效（精）
05人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
06新時代長江之歌
07構(gòu)建中國特色人力資源服務…
08企業(yè)凝聚力與表演藝術(shù)
09東盟人力資源概況
10人力資源管理理論研究與大…
王知桂
本書以人力資源的配置為出發(fā)點，較為系統(tǒng)地分析了新中國成立以來人力資源三次…
可購
彭妮.哈克特
暫缺簡介...
（美）彼得斯 著，席玉蘋 譯
彼得斯著作的力量就在于他強迫你關(guān)注最基本的東西——他會使管理聽起來令人難…
可讀可購
（美）杰夫·馬杜拉
為解決商務英語課程建設(shè)中的教材問題，豐富教材種類，調(diào)節(jié)教材難度，人民郵電…
徐劍，陳陳 著
國內(nèi)第一本關(guān)于提高職業(yè)化素質(zhì)的原創(chuàng)圖書，具有最佳團購人氣的社科好書，一本…
張江燕 等編著
《正略鈞策看人力資源管理》以正略鈞策的人力資源管理咨詢實踐為內(nèi)容，從人力…
西洛塔 等著，付彥 譯
大多數(shù)人剛被聘用時都是充滿激情的，但在工作一段時間后，往往會推動最初的熱…
李玲 等編著
紛繁多彩的大千世界，心態(tài)各異的蕓蕓眾生，往往使處于錯綜復雜人際關(guān)系網(wǎng)中某…
（美）丹尼爾·戈爾曼 著；魏平、張巖…
《情商》全球共銷售500多萬冊，高居《紐約時報》暢銷書排行榜達一年之久，徹…
范言
臭皮匠與諸葛亮的組合問題；核心團隊應該由哪些人組成；選才與搭配：黃金組合…
沈萬峰
傳統(tǒng)上，管理中運用更多的方法是懲罰，通過懲罰來刺激員工更努力、合格地完成…
蘇鈞
員工招聘、甄選、崗位引導處于整個人力資源管理流程的開始部分，它決定著一個…
魏新
《人力資源管理概論》分為十四章：第一章比較系統(tǒng)地界定了人力資源管理的相關(guān)…
本書采取的是針對具體問題提出相應解決方案的編寫形式，如此行文，可以使得廣…
劉勇
現(xiàn)代科學管理的使命在于：一是借助協(xié)助員工實現(xiàn)自我管理來完成組織管理目標；…
企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新包括的內(nèi)容很多，但《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新》并非全…
溫金海
“21世紀最貴的是什么？是人才！”這是電影《天下無賊》中的一句經(jīng)典臺詞。人…
楊東濤
《制造戰(zhàn)略 人力資源管理與公司績效》以交叉學科作為切入點，運用人力資源管…
和仁
人到用時方恨少，人到用時用不了。用錢總有用盡時，用人才才能坐擁天下。曾國…
（美）史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey…
讓生命更美好，讓自己更強大，讓心境更平和，讓夢想更靠近，讓交往更順暢，讓…
張炳申，羅明忠 等編著
《民營企業(yè)人力資源管理：基于企業(yè)成長的視角》是張炳申教授和羅明忠教授共同…
王洪浩 著
成功除了需要勤奮、智慧和機遇之外，我們還需要有些技巧，或者我們可以稱為草…
石金濤
《績效管理》這本教材，是上海交通大學人力資源管理研究所石金濤教授結(jié)合最近…
劉洪
本書的具體內(nèi)容安排如下：首先，本書介紹了薪酬的概念和薪酬體系的構(gòu)成，闡述…
全國創(chuàng)爭活動指導協(xié)調(diào)小組辦公室 編
《學習型班組創(chuàng)建指南》介紹了如何使創(chuàng)建學習型班組的工作扎實而有效地展開，…
王義芳等
有效的管理在于能夠充分地調(diào)動員工的積極性。那么，如何才能通過科學、有效的…
吳春華、張瑾 編
本書共分為14章，分別是：素質(zhì)測評概述、歷史上的素質(zhì)測評、素質(zhì)測評的標準化…
李文祥
關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度績效的研究。一般立足的都是基于生產(chǎn)世界的生產(chǎn)認識論?！秳凇?/p>
吳春華
本書是行政管理與人力資源管理叢書中的一部。作為教材，本書的寫作努力做到知…
滕寶紅 主編
本書是一本介紹制造企業(yè)班組長工作標準與范本的工具書。全書針對班組長日常管…
汪韌、肖曼
乙卯
“三大紀律，八項注意”是由毛澤東同志在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭中為工農(nóng)紅軍制定…
楊春、穆濤
零售業(yè)是21世紀最賺錢的行業(yè)之一，而中國將是零售業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。我們迎來了…
清華大學繼續(xù)教育學院、企業(yè)遠程培訓中心、…
本書作為中國創(chuàng)新成長型企業(yè)自主培訓體系建設(shè)“521”工程的參考性工具用書，…
任遠、彭希哲
《2006中國非正規(guī)就業(yè)發(fā)展報告》改革開放使得原有體制之外一個灰色空間，非正…
吳愛華
20世紀90年代以來，隨著全球經(jīng)濟一體化、競爭的加劇及IT技術(shù)的普及等企業(yè)經(jīng)營…
王琦
《創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式實證研究》是浙江省教育廳2004年新世紀教育教學改革項目…
李中斌、曹大友、等
《高等院校教材：薪酬管理》從企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略的高度以及整體人力資源管理體系…
（美）德森佐、等
本書提供了人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性知識，同時也闡述了人力資源管理中最關(guān)鍵…
哈佛商學院出版公司 編，方東葵，鄒良斌 譯…
經(jīng)理的職責之一是激發(fā)員工的是最佳績效。訓練與輔導是實現(xiàn)這一目的的最佳途徑…
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